月30日止。……你在高黎资产管理办公室工作年限一年,前12个月平均工资1000元,一次性补偿1000元”。被上诉人于2005年10月14日向佛山市顺德区劳动 解除劳动合同,双方约定了违约责任,即应一次性支付合同未履行期限的工资总额和该工资总额20%的违约金;综合被上诉人在上诉人处工作时间未满一年情形和 ...
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月30日止。……你在高黎资产管理办公室工作年限一年,前12月平均工资2450元,一次性补偿2450元”。被上诉人于2005年10月14日向佛山市顺德区劳动 解除劳动合同,双方约定了违约责任,即应一次性支付合同未履行期限的工资总额和该工资总额20%的违约金;综合被上诉人在上诉人处工作时间未满一年情形和 ...
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强加到员工头上。3、该补充协议第五条称:“甲方支付给乙方的年收入总额中已包含各种补助费在内”,而被上诉人至今仍不能举证证明各种补助费的支付方法、 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放,另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同 ...
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强加到员工头上。3、该补充协议第五条称:“甲方支付给乙方的年收入总额中已包含各种补助费在内”,而被上诉人至今仍不能举证证明各种补助费的支付方法、 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放,另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同 ...
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强加到员工头上。3、该补充协议第五条称:“甲方支付给乙方的年收入总额中已包含各种补助费在内”,而被上诉人至今仍不能举证证明各种补助费的支付方法、 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放,另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同 ...
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强加到员工头上。3、该补充协议第五条称:“甲方支付给乙方的年收入总额中已包含各种补助费在内”,而被上诉人至今仍不能举证证明各种补助费的支付方法、 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放,另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同 ...
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强加到员工头上。3、该补充协议第五条称:“甲方支付给乙方的年收入总额中已包含各种补助费在内”,而被上诉人至今仍不能举证证明各种补助费的支付方法、 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放,另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同 ...
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强加到员工头上。3、该补充协议第五条称:“甲方支付给乙方的年收入总额中已包含各种补助费在内”,而被上诉人至今仍不能举证证明各种补助费的支付方法、 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放,另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同 ...
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强加到员工头上。3、该补充协议第五条称:“甲方支付给乙方的年收入总额中已包含各种补助费在内”,而被上诉人至今仍不能举证证明各种补助费的支付方法、 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放,另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同 ...
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其强加到员工头上。3、该补充协议第五条称:“甲方支付给乙方的年收入总额中已包含各种补助费在内”,而被上诉人至今仍不能举证证明各种补助费的支付方法、支付 月1日,被上诉人自行拟定的《劳动合同书补充协议》称:“甲方按照13个月的工资总额分摊在12个月内发放,乙方月度分配收入已包含生活补助费或经济补偿金”, ...
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