，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人黄昌赣，广东法制盛邦律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广州市番禺区旧水坑丰达电机厂，住所地广州市 向本院提出上诉，认为：一、劳动争议发生之日应从向劳动争议仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第 ...

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，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人黄昌赣，广东法制盛邦律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广州市番禺区旧水坑丰达电机厂，住所地广州市 向本院提出上诉，认为：一、劳动争议发生之日应从向劳动争议仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第 ...

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，本院对该认定事实予以确认。 另查明：2005年3月28日，处理本案争议的劳动仲裁委员会向雅来公司人事经理谢某和文员源某进行调查，源某确认一般情况下 无须向廖某支付经济补偿金并无不当。廖某未能举证证明其主张，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，由其承担举证不能的不利后果 ...