理由进行答辩。双方各持己见，经本院调解无效。 本院认为，劳动者因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加，未 保险费用，相应差额部分，应由原告徐工公司支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...

翟XX不应享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金待遇。 被告翟XX辩称，平顶山市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字［2009］第X号仲裁裁决书事实清楚，应予维持 按伤残等级支付某次性伤残补助金（略）；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付某次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

补助金，标准为：……十级伤残为6个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 往返二次计算为144元(18元×4人次×2次)；7、鉴定费520元(其中劳动能力鉴定费200元，后期治疗费评估360元)。8、后期治疗费8000元。以上八 ...

常务会议通过安阳市化纤纺织厂改制方案：“对安阳市化纤纺织厂纺织主业采用分立方式，组建新的股份制企业，…设立‘安阳德隆纺织股份有限公司’…，并按等额资产承担等额债务 ，标准为……九级伤残为8个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 ...

支付单、结算草表、水泵维修收费情况一览表、水泵维修协议、被告售后服务过的部分用户一览表、加班记录表、市内售后服务交通费记录表、差旅费报销单及当事人陈述 ，根据《湖南省实施办法》第二十九条之规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

年12月份至2009年4月份差额工资每月499元，2009年5月份至6月份的工资每月1019元，合计4702元。（二）一次性伤残补助金差额，参照《河南省 依照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条的规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

。原告于2008年6月20日申请工伤，2008年7月30日郑州市金水区人事劳动和社会保障局出具河南省工伤认定决定书认定原告为工伤。原告又于2008年8 没有依据，本院不予采信。《工伤保险条例》规定，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...

裁决书，裁决原告支付被告一次性工伤医疗补助金8837元、一次性伤残就业补助金x元，支付劳动能力鉴定费300元。原告不服仲裁裁决，于2006年9月25日提起民事诉讼 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

等级支付一次性伤残补助金标准为…．九级伤残为8个月的本人工资……。(二)……或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、驳回原告其他诉讼请求。本案诉讼费1500元，由原告王xx ...

，绥宁县中正法律服务所法律工作者。 原告湖南金宁木业有限公司与被告刘某甲确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年5月4日立案受理后，依法由审判员伍 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...