称：三原告系沙场合伙人，被告郭某叶是马头桥供电所出纳，因挪用了单位的资金，导致不能打清移交手续及按时发放工资。被告郭某通过原告陈某的岳父肖某明，请求从陈某处借钱垫付工资。陈某与原告张某、肖某甲商议后同意从沙场流动资金中支借部分给被告解燃眉之急。随后，分两次借给 ...

处分的决定，恢复双方的劳动关系；二、本裁决书生效后十五日内，原告为被告安排适当的工作岗位，并按时发放工资。原告收到该裁决书后，诉至本院。 本院认为：原、被告间原来存在劳动关系属实，2009年7月29日，原告作出宛商银发【2009】X号文件。决定从即日起解除与被告的 ...

出勤仅9天，旷工某14天，按规定本应扣罚，但公司从人道出发，仍按时发放了当月全某工某，现原告主张3天加班费，不符合事实。根据发电公司有关加班 放假通知。其举证目的及证明事项，与发电公司所举同一证据相同。工某证明人力公司按时足额支付了原告工某，2011年2月扣发旷工某资1666.75元。 原告对上述证据 ...

，请求判令佳承公司支付历年克扣少付六级工伤抚恤金x.67元、支付未按时支付工伤抚恤金的补偿金x.67元、支付赔偿金x.35元、支付工伤医药费8372.27元 的伤残抚恤金1000元的领款条；4、郑州市最低工资和平均工资一览表。上述证据证明公司一直按时给方宪华发放工资，并按国家规定补发相关待遇，期间没有 ...

给乙方每人每月不低于4000元的工资收入（其中基本工资3000元，奖金每人每月不低于1000元。乙方正常出勤及完成工作量。甲方按时发放）。从2008年4月 日至2009年4月1日，甲方提供给乙方每人每月不低于4500元的工资收入（其中基本工资3500元，奖金每人每月不低于1000元。乙方正常出勤及完成 ...

的职责，该条规定在确定被上诉人上述职责时，并未明确提出参保单位按时缴纳社会养老保险基金是按时发放养老金的前提，故被上诉人是否向上诉人所在单位征收到下月的社会 ，因此二审庭审中上诉人要求被上诉人督促四川益州律师事务所按规定给上诉人上调工资这一新增加的诉讼请求，亦不属于本案审理范围。原审判决认定事实清楚， ...

并在十五日内为秦某办理档案和社会保险关系转移手续。大块镇政府应当为秦某按时足额缴纳社会保险费用。根据相关法律规定，办理养老保险缴费的时间应于2002年3 .13元。秦某要求大块镇政府支付秦某2009年9月至2010年7月未按时足额发放工资报酬的赔偿金9000元。《中华人民共和国劳动法》第某十条规定：“ ...

日签订了二期工程装潢管理合同，要求施工单位与装潢工程同步施工，导致原定的施工时间无法按时进行。凯洲实业公司至今未提供其与装潢施工单位签订的装潢施工合同以证实内部装潢 违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期工程设计向凯洲实业公司领导的请示、多方 ...

陈某某2004年1月份及2004年2月份工作12天的工资。兴隆棉整厂没有按时发放陈某某1月份工资是因为双方存在劳动争议，陈某某认为兴隆棉整厂故意 对原审判决第一项均无异议。陈某某上诉请求被上诉人支付无故拖欠2004年1月份工资报酬的经济补偿金435元，故本案争议的焦点之一是，被上诉人是否无故拖欠陈某某 ...

6600元。郭某丁要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资7329元及100%的赔偿金7329元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条 。郭某丁要求大块镇政府支付郭某丁2009年9月至2010年7月未按时足额发放工资报酬的赔偿金9000元。《中华人民共和国劳动法》第某十条规定：“ ...