第一百零八条第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。 原审判决经开庭审理认定相关 或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。《规则》第八十条规定：调解委员会调解争议， ...

劳动争议仲裁委员会的证明、被告提供的原告书写的《申请书》与《劳动争议仲裁申请书》各一份、《劳动合同》二份、收款收据五份认定。 原审认为，原告、被告在 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回刘某某的诉讼请求。案件受理费50元，由刘某某负担。 上诉人上诉请求撤销一审判决 ...

建设工程公司（以下简称浩瀚公司）。2001年9月，梁某向浩瀚公司递交《申请书》载明：“重庆浩瀚建设公司：兹有你公司职工梁某自愿申请与你公司解除劳动 建筑公司为被申请人，向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、撤销除名决定和“解除”劳动关系的决定；2、延续劳动关系到法定退休年限为止（2001年 ...

14日才向郴州市中级人民法院提交撤销劳动争议仲裁裁决申请书,已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的申请撤销期限。请求法院驳回荣裕 （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有 ...

后于2011年5月9日作出（2011）郑民二终字第X号民事裁定，裁定撤销原判决并发回重审。河南某郑州市X区人民法院经审理后，于2011年9月 辩称，因陈某提交的仲裁申请书上载明的仲裁事项与陈某的诉讼请求一致，不予受理案件通知书上载明的“仲裁请求不具备劳动关系主体资格”系劳动争议仲裁委员会对不予受理原因 ...

不子受理申诉通知书，认为原告于2010年1月28日送来的诉被告的劳动争议申请书不符合劳动争议仲裁案件的受理条件，主要理由如下：“依据《中华人民共和国劳动合同法 招揽人员销售郑州市X区惠真小磨油厂，自己不应该赔偿孔某任何损失。请求本院查明事实，依法撤销原判，驳回孔某的诉讼请求。 孔某答辩称，双方存在劳动 ...

判决与上诉人的诉讼请求没有联系。故请求二审法院撤销原判，发回重审或者依法改判。 被上诉人王某某答辩称：在劳动仲裁时，我方已在申请书上提出解除劳动关系 案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款的规定，当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但 ...

电子邮件形式发给被告相关负责人的解除合同通知复印件、2009年8月11日的辞职申请书复印件及原告2009年7月份的上班记录单原件各1份，以证明原告是自愿 认同原告所述离职理由。原告遂于2009年8月25日向郑州市X街区劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求被告支付欠发的工资及经济补偿金。该会于2009年12 ...

。2009年6月9日，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交劳动争议申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金x元，一次性工伤 喝酒，喝酒后盲目操作导致事故发生，故其向原审法院提起诉讼，请求撤销郑州市劳动和社会保障局出具的豫(郑)工伤认字［2009］X号《河南省工伤认定 ...

社会统筹机构承担。因此本案不论被告是否该享受工伤待遇都不能把用人单位作为劳动争议仲裁的被申请人。故中原油田分公司、采油一厂及中石化不应当向被告支付工伤待遇 的计算点，故本案不存在超过诉讼时效的问题。2、我方认为申请书没有法律依据，超过了申请劳动能力鉴定的期限，并且在工伤发生后，用人单位向被告申请工伤及 ...