经济赔偿没有任某依据。蒲某主动辞职时在离职申请书中填的离职原因是：没有缴纳社会保险，没有签订书面劳动合同，没有及时发放工资，没有及时支付加班工资等 裁决。某房地产公司未提交仲裁裁决被人民法院裁定撤销的相关证据，上述仲裁终局裁决部分，已发生法律效力。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...

法院。环保设备公司认为杨某某未在其公司工作，公司对杨某某发生事故亦不知情，仲裁裁决认定事实有误，理由：1、王某系杨某某丈夫，其证言不应认定为合法有效 的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，杨某某在劳动仲裁及原审时已提供出院记录、收款收据、借款申请书、王某的证言等证据，证明：1、其在环保设备 ...

受理；（2）原告的第一项诉讼请求没有法律依据，因为法律没有授权人民法院可以撤销劳动仲裁委的仲裁决定；（3）原告在被告处工作确实已有17、8年的工作时间 名。之后，原告吴某某在被告方提供的附件一（中国工商银行驻马店分行员工自谋职业申请书，四次签名，时间为2003年7月11日）、附件三（中国工商银行驻马店 ...

拒绝之日，我方认为本案并未超过诉讼时效。3、被告认为濮阳县劳动仲裁委（2006）濮县劳动字X号仲裁裁决，裁定支付被告工伤津贴2400元、伤残津贴x.8元、 的计算点，故本案不存在超过诉讼时效的问题。2、我方认为申请书没有法律依据，超过了申请劳动能力鉴定的期限，并且在工伤发生后，用人单位向被告申请工伤及 ...

公司将于4月底办理完毕。该通知发出后，原告贾某某于2000年4月12日书写申请书，载明其是一九七五年参加工作，根据豫火电一劳[2000]X号文件，其本人 时未提出行使该时效抗辩权利，应属于对自己权利的处分，且劳动争议仲裁裁决也未以超过时效为由驳回贾某某的仲裁请求，故本院对火电一公司提出的超过仲裁时效的 ...

争议仲裁申请书复印件1份共1页，拟证明申请书中被告王某某又名王某国没有依据，与仲裁裁决有差异，原告的主体也不符。 7、《湖南省关于完善企业职工基本 两被告分别于1998年8月和1999年8月在原告处工作，建立了劳动关系。劳动仲裁裁决中的补交养老保险金和支付工资及赔偿金无可非议。原告变更名称不影响法律对 ...

将于4月底办理完毕。该通知发放后，贾某某于2000年4月12日书写申请书，载明其是1975年参加工作，根据豫火电一劳(2000)X号文件，其本人 职业文件”程序违法对答辩人无效。六、用人单位与劳动者解除劳动合同，实属劳动争议案件，劳动仲裁依法作出了裁决，人民法院也依法作出裁定和判决，上诉人提出诉讼时效 ...

特向人民法院提起诉讼。请求法院判决解除原、被告之间的劳动关系，撤销攸县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，判令被告支付原告工伤待遇x.32元，其中一次性工伤 份，拟证明原告受伤属工伤并构成二级伤残。 4、原告申请配置残疾器具申请书及劳动能力鉴定委员会批准装配通知书5份，拟证明原告需配置轮椅及截瘫步行器。 ...

储金共计1800元。2003年9月16日金浪公司向仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决金浪公司与梁某某解除劳动合同，并向梁某某支付拖欠的工资及加班工资，退回押金及 将仲裁申请书送达金浪公司的当时就到达金浪公司，因此双方的劳动合同自梁某某仲裁申请书送达金浪公司时即已解除。合同解除后，尚未履行的终止履行，故原审 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告冠正公司诉称，益阳劳动争议仲裁委员会的益劳仲案（2010）X号仲裁裁决依据的证据不合法：第一、原告冠正公司为被告廖某 ，被告廖某因原告冠正公司未为自己缴纳社会保险费而向原告冠正公司递交《解除劳动合同申请书》。被告廖某在原告冠正公司工作期间，原告冠正公司未为被告廖某 ...