（略）-1-X号。 委托代理人陶云秀，四川君合律师事务所律师。 原告成都金同新产品销售有限公司(以下简称金同公司)与被告成都绿松贸易有限公司(以下简称绿松公司)、李某某 谢某和郭某之间的劳动关系。且该合同中也仅约定了竞业禁止条款，而非保密协议。竞业禁止协议，是指企业与员工约定从离开该企业后的一定期限内 ...

构成违约。因而原告诉称的事实及理由均不能成立，请求判令原告继续履行保密协议及告知函的约定，并向被告支付违约金50万元。 被告某某公司为了证明其主张 证明某某公司的名称由重庆某新能源有限公司变更为重庆某某新能源有限公司。 第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职， ...

法定代表人苏某，董事长。 委托代理人张某乙，该公司办公室主任。 委托代理人冯建新，河南富豪律师事务所律师。 上诉人王某、上诉人新乡海滨药业有限公司（以下简称 没有送达书面解除劳动合同的通知，应当支付双倍赔偿金。 本院经审理查明：二审中，王某提供了海滨药业公司的员工手册，证明单位未支付其保密费不当。海滨 ...

法定代表人苏某，董事长。 委托代理人张某乙，该公司办公室主任。 委托代理人冯建新，河南富豪律师事务所律师。 上诉人鲍某、上诉人新乡海滨药业有限公司（以下简称 一份“离司登记表”没有解除劳动合同的内容。 本院经审理查明：二审中，鲍某提供了海滨药业公司的员工手册，证明单位未支付其保密费不当。海滨药业公司对 ...

续订至2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时，一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日，金泰公司向上诉人 上诉人待岗是欺诈行为，金泰公司现生产充足，在安排上诉人待岗的同时又大量招聘新员工，金泰公司的行为实为变相提前解除双方的劳动关系，遂于2004年4月30日向 ...

续订至2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时，一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日，泰公司向上诉人发出 上诉人待岗是欺诈行为，金泰公司现生产充足，在安排上诉人待岗的同时又大量招聘新员工，金泰公司的行为实为变相提前解除双方的劳动关系，遂于2004年4月30日 ...

续订至2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时，一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日，金泰公司向上诉人 上诉人待岗是欺诈行为，金泰公司现生产充足，在安排上诉人待岗的同时又大量招聘新员工，金泰公司的行为实为变相提前解除双方的劳动关系，遂于2004年4月30日向 ...

续订至2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时，一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日，泰公司向上诉人发出 上诉人待岗是欺诈行为，金泰公司现生产充足，在安排上诉人待岗的同时又大量招聘新员工，金泰公司的行为实为变相提前解除双方的劳动关系，遂于2004年4月30日 ...

元。请求：撤销一审判决，依法改判。 海滨药业公司辩称：双方系协商解除劳动合同，不应支付赔偿金。保密费已经包含在工资中，故也不应支持。 海滨药业公司上诉称：“ 经审理查明：二审中，刘某提供了海滨药业公司的员工手册，证明单位未支付其保密费不当。海滨药业公司对该员工手册的真实性无异议，但认为50元／月的保密 ...

华东、东北、华中、华南、浙江、西北和福建8个销售区域。我公司建立了保密制度并与员工订立有保密合同。郭某某于2001年3月至2003年4月30日在我公司工作，任区域 月31日，郭某某、李某甲、申永志、李某乙与案外人吴晓、刘某新在设立昆泽公司的章程上签字。2003年4月3日昆泽公司正式成立，经营范围为技术 ...