在查抄表期间，况且塔桥供电所所长并没有安排第三人去抄表，不符合《工伤保险条例》第十四条第一项，认定工伤的条件。二、被告作出的认定通知书程序违反。 撤销的请求，本院不予支持。根据最高人民法院，《关于执行若干问题的解释》第五十四条第一款第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告上蔡县电业公司要求撤销被告上蔡县 ...

分析可以证明第三人系因工作原因而受伤的事实。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当 除一审答辩外，认为：1、关于工伤认定的依据是《工伤保险条例》19条的规定，从举证角度进行认定工伤；2关于劳动关系问题，司法解释只是最高院指导法院司法。和部委 ...

基本原则。3、驾驶无号牌的车辆上路的行为导致伤亡认定为工伤有违公平。按照目前最高人民法院关于人身损害有关问题的司法解释和目前的操作，如交通事故又属于工伤， ）号工伤认定结论书。原告不服，遂向本院提起诉讼。 本院认为：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当 ...

开大道与小王庄交叉口东时发生交通事故当场死亡。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（五）项，经审核，郑州弘达公司职工唐振领所受伤害确定 X号工伤认定决定的诉讼请求应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告要求撤销郑州市人力资源和社会保障 ...

元。同日，汝州市劳动争议仲裁委员会以魏某某的申诉不符合《劳动法》、《工伤保险条例》规定的受理条件即超过申诉时效为由决定不予受理，并于当日给其下发了不予受理 百零八条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第六条之规定，判决如下： 一、驳回 ...

》第十六条第一项之规定错误，而应依据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定，认定原告为工伤。 原告在庭审中提供了如下证据： 证据一：《交通事故责任 徐鹤文 速录员于立云 附：相关法律、法规、司法解释规定： 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条：人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决： （一） ...

十七条第一款、第二款：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗 按百分之十支付。 5、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条：当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定 ...

元。同日，汝州市劳动争议仲裁委员会以魏某某的申诉不符合《劳动法》、《工伤保险条例》规定的受理条件即超过申诉时效为由决定不予受理，并于当日给其下发了不予受理 百零八条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第六条之规定，判决如下： 一、驳回 ...

新郑市顺喜机制瓦厂已支付段某某的500元，应从上述费用中扣除。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第三条第一 三项，参照《工伤保险条例》第二十九条，第三十一条、第三十五条、第六十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二 ...

某某的工伤认定申请。经过调查取证，被告认为刘某某符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的因公外出期间，由于工作原因受到伤害的法定情形，应当认定 不予支持。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决：驳回原告河南华伦科技有限公司的诉讼请求。 ...