补贴、生活补贴组成，月工资为1325元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，梁某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的 ，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为梁某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 关于公路管理站是否应支付 ...

补贴、生活补贴组成，月工资为1400元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，植某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的 ，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为植某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 关于公路管理站是否应支付 ...

补贴、生活补贴组成，月工资为1250元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，钟某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的 ，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为钟某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 关于公路管理站是否应支付 ...

补贴、生活补贴组成，月工资为1175元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，谢某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的 ，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为谢某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 关于公路管理站是否应支付 ...

补贴、生活补贴组成，月工资为1300元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，高某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的 ，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为高某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 关于公路管理站是否应支付 ...

补贴、生活补贴组成，月工资为1300元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，赖某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的 ，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为赖某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 关于公路管理站是否应支付 ...

补贴、生活补贴组成，月工资为1275元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，陈某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的 ，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为陈某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 关于公路管理站是否应支付 ...

还在股份公司上班，而股份公司从2004年5月就没有给其发工资了，所以有权随时单方解除劳动合同。退一步讲，假如法庭能认定肖某某是股份公司的员工， 甲方)为集团公司，甲方(签章)处盖有股份公司的用人单位与肖某某签订了一份无固定期限劳动合同，合同约定肖某某从事管理或生产工作。肖某某的社会养老保险从1994年 ...

办理了离职交接手续。再次，冼某已经领取了截止2004年12月31日的工资且在接到终止劳动合同的通知后再也没有到雅来公司上班。因此，双方在办理离职交接手续时对于 。综合双方当事人的诉辩意见，本案争议的问题是雅来公司是否应当与冼某签订无固定期限劳动合同。冼某认为，冼某自1994年9月1日始在雅来公司工作， ...

了离职交接手续。再次，廖某已经领取了截止2004年12月31日的工资且在接到终止劳动合同的通知后再也没有到雅来公司上班。因此，双方在办理离职交接手续时 双方当事人的诉辩意见，本案争议的问题是雅来公司是否应当与廖某签订无固定期限劳动合同。 我国《劳动法》第二十条第二款规定，劳动者在用人单位连续工作满十年 ...