的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日，上诉人向广州市番禺区 20元/天。2003年3月上诉人的工资标准551元换算在约定工时制度下的工资标准低于当地最低工资标准，故以当地最低工资标准计算上诉人2003年3月的 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日，上诉人向广州市番禺区 元／天。2003年3月上诉人的工资标准603元换算在约定工时制度下的工资标准高于当地最低工资标准，故以上诉人的工资标准计算上诉人2003年3月的加班 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日，上诉人向广州市番禺区 元／天。2003年3月上诉人的工资标准570元换算在约定工时制度下的工资标准高于当地最低工资标准，故以上诉人的工资标准计算上诉人2003年3月的加班 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日，上诉人向广州市番禺区 元／天。2003年3月上诉人的工资标准603元换算在约定工时制度下的工资标准高于当地最低工资标准，故以上诉人的工资标准计算上诉人2003年3月的加班 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日，上诉人向广州市番禺区 元/天。2003年3月上诉人的工资标准570元换算约定工时制度下的工资标准仍高于当地最低工资标准，故以上诉人的工资标准计算上诉人2003年3月的加班 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日，上诉人向广州市番禺区 元／天。2003年3月上诉人的工资标准570元换算在约定工时制度下的工资标准低于当地最低工资标准，故以当地最低工资标准计算上诉人2003年3月的加班 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日，上诉人向广州市番禺区 元／天。2003年3月上诉人的工资标准660元换算在约定工时制度下的工资标准高于当地最低工资标准，故以上诉人的工资标准计算上诉人2003年3月的加班 ...
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工资的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日，上诉人向广州市番禺区 ／天。2003年2月上诉人的工资标准589元换算在约定工时制度下的工资标准仍高于当地最低工资标准，故以上诉人的工资标准计算上诉人2003年2月的 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日，上诉人向广州市番禺区 元/天。2003年3月上诉人的工资标准631元换算在约定工时制度下的工资标准高于当地最低工资标准，故以上诉人的工资标准计算上诉人2003年3月的加班 ...
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甲方的管理；实行不定时工作制；甲方按本市最低工资规定结合公司工资制度支付乙方工资报酬，每月10日支付；乙方工资结构包括：基本工资、价格补贴、医疗补助、 标准为基数增加一个百分点发放，但最高发放标准应当低于当地最低工资标准。自治区劳动和社会保障行政部门根据最低工资标准变动情况及时确定各区辖市、县（市）失 ...
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