及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：原告要求被告支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额以及补缴上海市外来从业人员综合保险的前提为双方存在 明细显示，原告银行卡内的工资款并非被告支付，原告也无其他证据证明双方存在劳动关系，故原告的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法 ...

为原告缴纳综合保险。2010年2月底，被告无故解雇原告。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，请求判令：1、被告支付原告经济补偿金1,100元；2、被告支付原告2009年5月至2010年2月28日未订立书面劳动合同的双倍工资差额11,000元；3、被告为原告补缴2009年4月至 ...

未为原告缴纳综合保险。2010年2月底，被告无故解雇原告。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，请求判令：1、被告支付原告经济补偿金1,100元；2、被告支付原告2009年5月至2010年1月31日未订立书面劳动合同的双倍工资差额9,900元；3、被告为原告补缴2009年4月至 ...

未为原告缴纳综合保险。2010年2月底，被告无故解雇原告。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，请求判令：1、被告支付原告经济补偿金1,400元；2、被告支付原告2009年6月至2010年1月未订立书面劳动合同的双倍工资差额11,200元；3、被告为原告补缴2009年6月至 ...

为原告缴纳综合保险。2010年1月底，被告无故解雇原告。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，请求判令：1、被告支付原告经济补偿金1,600元；2、被告支付原告2009年4月至2010年1月31日未订立书面劳动合同的双倍工资差额16,000元；3、被告为原告补缴2009年3月至 ...

职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书。被告设备厂做出除名决定后应当将书面决定送达原告。本案中被告用于证明将除名决定送达原告的证据只是用人单位职工 期间承包设备厂下属单位云南化工安装公司土建分公司第一工程处，双方虽未订立书面劳动合同，但事实上存在劳动关系，原告作为劳动者享有相应的权利，并承担相应的义务 ...

职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书。被告设备厂做出除名决定后应当将书面决定送达原告。本案中被告用于证明将除名决定送达原告的证据只是用人单位职工 期间承包设备厂下属单位云南化工安装公司土建分公司第一工程处，双方虽未订立书面劳动合同，但事实上存在劳动关系，原告作为劳动者享有相应的权利，并承担相应的义务 ...

职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书。被告设备厂做出除名决定后应当将书面决定送达原告。本案中被告用于证明将除名决定送达原告的证据只是用人单位职工 期间承包设备厂下属单位云南化工安装公司土建分公司第一工程处，双方虽未订立书面劳动合同，但事实上存在劳动关系，原告作为劳动者享有相应的权利，并承担相应的义务 ...

职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书。被告设备厂做出除名决定后应当将书面决定送达原告。本案中被告用于证明将除名决定送达原告的证据只是用人单位职工 期间承包设备厂下属单位云南化工安装公司土建分公司第一工程处，双方虽未订立书面劳动合同，但事实上存在劳动关系，原告作为劳动者享有相应的权利，并承担相应的义务 ...

提供以下证据材料： 1、董××、徐××、马××、李×、焦××、张××、冯××的书面证明各一份，证明原告于1984年前至2007年为被告的临时工，工资由 本院认为，原告至1978年起被被告聘用为临时工，双方虽未订立书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。被告根据2005年10月27日夏邑县委县政府文件 ...