有限公司前身）西湖山庄餐饮部做勤杂工。2006年6月8日，该企业性质由村办集体企业改为民营企业，并经衡阳市工商行政管理局登记为衡阳西湖置业股份有限公司。 年十二月二十七日 书记员肖琳芳 校对责任人：阳玲玲打印责任人：肖琳芳 附相关法律条文 《中华某民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议， ...

委托代理人赵一刚、覃忠诚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告是民营企业，2001年依法取得营业执照，并取得广西上林县三鑫三黎铅锌矿的采矿证。 2006年前原告已先后掘进了六条矿井（窿道）进行采矿。由于在管理上不够了解法律法规对采矿权的有关管理规定，故于2006年2月10日与被告签订《广西上 ...

的身份，诉讼主体资格；被告质证认为，原告不是法定的金融资产管理公司，仅为民营公司，2007年未年审，依法应不得经营。 本院对原告证据的认证意见：被告对 不良债权的需要，向一家外国公司即索格特有限公司转让本案所涉债权，并不违反法律法规的相关规定，转让有效。信达南宁办事处亦于2002年11月29日在报纸上 ...

被除名，其请求的赔偿金和生活费不应由被告承担。另外，我单位是民营企业没有法律、法规规定承担生活费。关于各项社会保险金被告已与社保部门达成协议，于今年 相关规定，对该请求不予支持。原某要求被告补缴拖欠的各项社会保险及滞纳金，根据法律规定，用人单位无故不交纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期交纳。原某 ...

合伙成立“双庙汇鑫选矿厂”，并于2007年10月26日制订了合作章程，约定成立民营合伙个业，原告李某某与被告姜某某及另外合伙人王占山、李某东、高明 合伙人经过协商同意，将合伙企业以承包经营的形式交给上诉人经营，并签订了承包经营合同书，该合同符合平等、自愿、协商一致原则，也不违反法律法规的规定，应为有效 ...

。上诉人也有书面承诺，上诉人严重违反企业制度，企业按照规定与其解除了劳动合同并无不当，上诉人对现行法律法规的理解有较大出入，二审法院不应采 ，被上诉人只要协调其上班，其它问题不再主张，被上诉人答复，原河南天使集团有限公司现已改制成民营企业，刘某某所提意见研究后经协调未果。 本院认为，本案是上诉人刘某某 ...

上述证某，本院予以确认。 1998年，沈阳市和平区劳动局将下属企业百佳自选商场由集体企业转制为民营企业，承包该商场的再审被告人刘某甲在和平区劳动局原局长姜 收益，依法追缴；供其犯罪使用的工具，予以没收。 本判决送达后即发生法律效力。 审判长南英 审判员高某君 审判员杜伟夫 审判员沈秋媛 代某审判员马 ...

出资比例为中远物流占50%（人民币500万元），京卫医院及其引入2-3家民营医疗器械企业占50%（人民币500万元）。双方指派专人共同推进完成合资公司的筹备成立 器械物流项目有关费用的确认函”确系当事人的真实意思表示，其内容不违反我国现行法律法规，应属合法、有效。现双方发起设立的公司不能成立，京卫医院 ...

职员，住（略）。 被告北京市春城兴奥工贸有限公司，住所地北京市大兴区X镇民营企业区X号。 法定代表人张某某，经理。 原告北京市运乔铁城混凝土搅拌站（ 买卖关系并签订预拌混凝土购销合同书，系双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。被告接受原告提供的货物后，未履行付款义务 ...

为原告办理“内退”，内退期间只发生活费。依照法律法规的规定，“内退”职工，至退休前仍属企业在册职工，存在劳动关系，企业应随在岗职工同步为其调升工资标准 关系。第三，2002年底，洛阳市带钢厂已经按照洛阳市人民政府的要求从集体企业改制为民营企业。按照政府要求，洛阳市带钢厂要与所有职工解除劳动合同关系，用 ...