日期间未签订劳动合同的双倍工资差额11,700元；3、被告为原告补缴2009年11月至2010年3月的城镇社会保险；4、被告支付原告2010年 条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告未为原告缴纳社会保险，应当予以补缴。 ...

白玉兰律师事务所律师。 被告刘XX，女，X年X月X日出生，汉族，住江苏省宿迁市宿豫区X镇XX村X组X号。 委托代理人陈X，上海市光明律师 裁决支付被告2009年9月工资900元，本院予以准许。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定，用人单位使用外来从业人员的，应当到单位生产经营所在地的 ...

二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告未为原告缴纳社会保险，应当予以补缴。 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由 ...

综合保险。故要求驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。 经审理查明，原告系江苏省来沪务工人员。2003年3月，原被告签订一份聘用协议，约定被告聘用原告为 。 本院认为，劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告应当自用工之日起及时为原告缴纳社会保险费，现原告要求补缴2003年3月 ...

提出仲裁申请，要求：1、确立其与徐州毛纺厂的劳动关系。2、补缴养老保险费、补办医疗保险。3、补发工资或生活费。徐州市劳动争议仲裁委员会于2005 与徐州毛纺厂劳动争议纠纷一案，根据江苏省高级人民法院苏高法[2008]X号《关于依法及时审理拖欠工资等劳动争议案件切实维护社会稳定的通知》中关于对于中级法院 ...

仲裁委员申请仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险金和行业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁 合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经和朱某等 ...

争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁 ，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经解除与伊某某的 ...

争议仲裁委员仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁 合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经对王某甲等 ...

12月18日，原告作为申请人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即被告补缴2002年3月至2008年12月期间的综合保险、支付工作每满1年 的时间、不再为被告提供劳动的时间属实。我国劳动法明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告在被告处工作期间，被告直至2007年9月为 ...

双倍工资差额。故要求驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。 经审理查明，原告系江苏省来沪务工人员，自2004年8月1日起进入被告单位从事清洗工工作。双方签订 但不能免除被告作为用工单位应为原告缴纳自其用工时起社会保险费的法定义务。但对于原告要求被告补缴2008年9月之前的社会保险，已超过一年，本院不予支持 ...