年10月31日在xx公司工作，经常超时工作，单位从未与其签订过劳动合同，后经xx市xx区xx监察部门调查，连劳动用工手续都没有办过。奉贤区劳动监察部门的 原告写信向市政府反映被告存在未签订劳动合同、未按规定缴纳社会保险费、未按规定支付加班工资及不支付高温费的行为； 4、《劳务纠纷调解书》1份，旨在证明 ...

顾某，上海顾建平（略）事务所（略）。 原告沈某诉被告某制衣有限公司劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，并于2009年12月9日公开 5月的城镇社会保险；2、被告支付2008年2月至2008年7月期间未签订劳动合同的双倍工资差额9,000元；3、被告支付1995年9月至2009年5月期间 ...

缴纳“小三险”。现原告认为仲裁委员会在没有查明事实的基础上，错误地将原、被告之间的劳务关系认定为劳动关系，从而作出的裁决不公，故原告提起诉讼，请求法院判 1、原告支付2008年2月至2009年7月期间最低工资差额3,150元、未签订劳动合同的双倍工资11,520元；2、从2009年8月1日起恢复与原告 ...

公司上班。9月18日，原告传真给公司一份离职通知。原告提出解除劳动合同，被告公司没有违反劳动合同的约定。原告自8月7日至9月18日无理由旷工1个月 未作述称。 经开庭审理查明：2007年12月30日，原、被告签订劳动合同，约定的合同期限为2008年1月1日至2010年12月31日，原告担任广州办事处副 ...

人保龙山支公司综合部经理，住（略）。 原告谭某某诉被告人保龙山支公司劳动合同及社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原、被告双方 。2008年1月8日我接到被告单位的书面解除劳动合同的通知，被告单位明确告诉我说单位要裁员没有商量的余地，被告的这种行为违背了《中华人民共和国劳动 ...

。 被告舒某某，男，X年X月X日出生，苗族，医生。 案由劳动合同、社会保险纠纷 原告麻阳苗族自治县X镇中心卫生院（以下简称江口卫生院）就与被告舒某某 和被告签订劳动合同，也没有给被告缴纳劳动社会保险。因此，被告应当向原告江口卫生院的原承包人李良科主张权利。另外，被告在和原告江口卫生院没有解除劳务关系的 ...

某乙，该公司员工。 委托代理人胡某某，该公司员工。 上诉人谢某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事判决，向 关系并驳回了谢某某要求丽达公司支付工资、加班工资、未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同赔偿金、补缴综合保险费等全部诉讼请求，并无不当。至于谢 ...

法律顾问。 上诉人翟某某与上诉人济源市天坛商丘民工队（以下简称商丘民工队）工伤保险纠纷一案，翟某某于2009年4月21日向济源市人民法院提起诉讼，请求商丘民工队 翟某某是2月份受伤，翟某某受伤后就一直在医院治疗，客观上双方没有签订劳动合同的时间；其次，由于2008年2月至2008年9月16日翟某某在 ...

。 上诉人泰康人寿保险股份有限公司佛山中心支公司(以下简称泰康保险)因与被上诉人黄某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号民事 原审法院。 原审法院认为：泰康保险与黄某某虽然没有签订劳动合同，但泰康保险对包括黄某某在内的保险营销员都制定了考勤制度，泰康保险亦已按 ...

，判决：驳回原告马某的诉讼请求。 马某上诉称，从2002年10月马某进入隆回电信公司从事外线、电缆维护工作至今，从未离开过该工作岗位，尽管双方没有签订劳动合同，但事实劳动关系一直存在。邵阳市职业介绍服务中心并没有劳务派遣资质，因此不存在与邵阳市职业介绍服务中心存在劳动关系。 ...