，签订一份排灌中心电梯采购合同，主要内容：甲方委托乙方采购甲方培训楼所需日本三菱公司生产的原装电梯产品；数量两台；价格条件CIF武汉，人民币2， 1998年1月5日，水电研究所发文决定出资人民币1000万元组建排灌中心，并就组建单位进行了国有资产产权登记，同年2月10日，排灌中心经工商登记注册成立。新 ...

不能成立。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。侯守银的工资分配方式符合法律的规定。另酉阳县政府 行政部门提出工伤报告或工伤保险待遇申请。代办电信业务协议书中约定劳动报酬中包括人身安全及医疗卫生、保险等费用的内容并不影响相关当事人申请工伤认定。故本案所 ...

法院审理查明：1、友善引线厂成立于2011年4月7日，类型为普通合伙，经营场所在宜章县X村，事务执行人为姚某甲，资金数额为1,250,000元，股东为 。综合考虑姚某甲在事发时属无证生产、未对务工人员进行技能培训等因素，根据《中华人民共和国民法通则》第四条规定的公平正义原则，酌定雷某承担40%的责任 ...

在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 调整张xx的工作岗位。该约定系用人单位组织生产经营的自主权的体现，且约定内容并未违反法律法规的强制性规定，合法有效。因此，本院确认xx公司2010 ...

内部财某换工某现金支票，最后把钱取出来。 9.证人赵××（中铝建安公司安全科科长）证言，其是1999年至今都在中铝建公司工某。2006年10 总部下达的任务和中州分公司的生产经营计划，制定年度绩效考核方案，提交职代会讨论、通过，以红头文件的形式下发各个单位，并且各单位一把手和分公司总经理签订责任书，其 ...

用工关系原告诉称被告开设的培训基地虽有固定的经营场所、生产设备及较为稳定的从业人员，但该基地没有依法登记和领取营业执照，属非法经营单位。并认为被告与原告 的人身损害应按照我国民事侵权法律法规的有关规定予以赔付。原告唐某受伤是在接受被告向某雇请期间发生的，被告向某负有安全注意和劳动保护的职责义务，对原告 ...

11月25日上午，李某甲在桥口铅锌冶炼厂主持召开会议，专题研究该厂生产经营外部环境等问题，并形成会议纪要，要求依法严厉打击组织策划、带头肇事者 奖励的文件、明细表等书证证明，郴州市有关单位发给李某甲的“招商引资奖”、“财税奖”、“烟草奖”、“煤炭生产安全奖”、“重教功臣奖”等共计37.1425万元。 ...

“511”事故调查组，经调查认为：二被告对单位的安全生产疏于管理，未对从业人员进行安全生产教育和培训，违反了《安全生产法》的相关规定，对本次事故负主要责任，原告李 不当的问题。经查，本案被上诉人李某乙在受雇于两上诉人期间，在上诉人经营的石场受伤的事实有平桥区安监部门的事故责任认定结论等证据予以证实， ...

泡化碱厂在无资质的情况下，擅自设计制造的新生产装置并未办理有关审批手续，生产装置无安全保证措施，使用未经培训的职工”。根据事故调查报告，上海市徐汇区劳动局于2001 盈余积累等等，上诉人提交的证据不能确切地证明其对宏运厂资产添置、生产经营有何种形式的法律意义上的资本投入。 关于第二个焦点，本院认为，在 ...

其经营范围进行了工商变更登记，将经营范围增加了保健品的研究、开发及相关技术培训、转让、咨询。高新公司至今未取得保健食品生产卫生许可证。 四、“金莱泰牌 胶囊”的申请单位名称的约定不予追认。 本院认为，一、“生物工程SOD项目合作合同书”第二条的效力及过错责任。 《中华人民共和国合同法》第五十一条规定， ...