自主经营、自负盈亏，且按合同约定全部接收安排南召县水泥厂有档案的在册职工。并按规定足额缴纳养老保险金、失业保险金，按规定解决病老伤某职工待遇。并经南召县劳动 用为南召县水泥厂原工伤某员王XX缴纳各项保险费，用以对抗应为原告缴纳工伤某险金，称应承上启下，应由新租赁企业或原告的劳动关系所在单位应为原告缴纳 ...

的生活费的主张，予以支持。被告作为原告的用人单位，有义务为原告缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费及工伤保险费，且根据被告制定的《银川太阳雨针织有限 保险费征缴暂行条例》国务院令第X号第四条：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。《自治区X镇企业职工养老保险制度改革实施方案》实施细则第四 ...

。被告于2009年2月18日向巫山县社会保险局申报，为原告周某参加工伤保险并依法缴纳工伤保险费。2010年3月18日原告经巫山县劳动和社会保障局认定尘肺贰 中按月支付。但本案中由于被上诉人没有足额缴纳工伤保险，且由于社会保险机构的社会待遇未确定，故可解除劳动关系并由用人单位予以支付，若根据法律规定不能 ...

二、失业保险待遇(一次性生活补助费)3888元（270元×12个月×120%）；三、未足额支付双休日加班工某31684元（含已付部份，2223元/月÷21.75 再次申请仲裁是基于被告未依法为其缴纳养老保险费。《劳动合同法》第三十八条第一款（三）项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以 ...

二、失业保险待遇(一次性生活补助费)7776元（540元×12个月×120%）；三、未足额支付双休日加班工某8424元（含已付部份，1527元/月÷21.75天 再次申请仲裁是基于被告未依法为其缴纳养老保险费。《劳动合同法》第三十八条第一款（三）项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以 ...

处领取工资报酬。2009年1月31日,杨X以长沙XX公司未与其签订劳动合同、未足额支付工资、未支付加班工资等理由,向长沙XX公司提出辞职,双方的劳动合同 正值双方劳动关系存续期间，且长沙XX公司作为用人单位未依法为杨X缴纳社会保险费，长沙XX公司应当承担杨X的工伤保险待遇支付义务。 六、关于杨X申请 ...

劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第三十条第三款治疗工伤所 ...

：“社会保险基某按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 《中华人民共和国劳动法》第七十三条：“劳动者在 ；未参加工伤某险期间用人单位职工发生工伤某，由该用人单位按照本条例规定的工伤某险待遇项目和标准支付费用。” 17、《湖南省工伤某险条例》 ...

案件办理期限。2011年5月30日，被告对原告所投诉的第三人未为其足额缴纳社会保险费作出了行政处理决定。同日，被告作出X号撤销告知书，决定对原告 ）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加某项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考某 ...

可以就伤残津贴和生活护理费提出一次性享受工伤保险长期待遇；被告邵阳县樟木冲煤矿未按规定为原告缴纳工伤保险费，理应负担原告的工伤待遇；因原告没有固定工资标准， 保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定， ...