申请仲裁的，重新答复的时间应视为“劳动争议发生之日”。故从张某某知道单位重新答复之日至提起劳动仲裁，已超过申诉时效。新乡市中级人民法院于2004年2月27 机器厂（新乡）多次答复意见均是维持解除其劳动合同不变，因此张某某应当知道其权利受到侵害。从发生劳动争议到张某某2003年10月申请劳动仲裁，已超过 ...

故北京公司没有解决的能力或解决的权利。 北京公司答辩的请求为： 1．对瑞典公司在仲裁申请中提出三项仲裁请求，因属于合同以外的经济纠纷，故不属于仲裁范围， 的长时间内就在瑞典公司前一个北京代表处工作，与瑞典公司有着长时间的劳动关系，本案合同签订前，刘某某与北京公司无任何来往和关系。本案合同是瑞典公司基于 ...

。2004年9月17日黄某某向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，9月21日，仲裁委员会以黄某某的申请已经超过60日的申诉时效为由，决定不予受理 9月18日已经知道双方发生了争议，但黄某某至2004年9月17日才向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁的申请，该时间已经超过了法律规定的60日的仲裁时效 ...

缴纳社会保险费。第二，根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，社会保险费是要由用人单位进行代扣代缴的，社会保险费不能直接发给个人，用人单位也应履行为职工 是否已过。千叶房产公司确认林某某于2005年4月30日离职，同时对原审法院认定的林某某申请劳动仲裁的时间为2005年6月29日，即林某某申请在 ...

故北京公司没有解决的能力或解决的权利。 北京公司答辩的请求为： 1．对瑞典公司在仲裁申请中提出三项仲裁请求，因属于合同以外的经济纠纷，故不属于仲裁范围， 的长时间内就在瑞典公司前一个北京代表处工作，与瑞典公司有着长时间的劳动关系，本案合同签订前，刘某某与北京公司无任何来往和关系。本案合同是瑞典公司基于 ...

(广州)林产品联营公司在做出《关于解聘干部柯某某的决定》的时间(1992年2月25日)相隔了9个多月；难道原中林(广州)林产品联营公司在签发《关于 人大常委会办公厅信访局将来信转去广东省人大常委会办公厅调查处理。但其向有关部门反映情况并不影响其向劳动部门申请劳动仲裁。故其向有关部门反映情况期间不能视为 ...

被上诉人留置送达了处分决定。被上诉人在7月18日申请劳动仲裁时已超过了60天的仲裁时效。在受到处分后被上诉人仍不积极改正而是多次纠缠中心领导，在收到仲裁书后 发生争执并打了李某岩一拳是事实。上诉人调查报告及行政处分决定中认定的时间错误。上诉人对被上诉人给予处理是企业所享有的权利，但必须依法行使。在争执 ...

》第十八条“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名’的规定，经研究，并 计算。而上诉人到2010年9月才提起劳动仲裁申请，显然已远远超过申请劳动仲裁的时效。上诉人认为在申请劳动仲裁期间，有申请权利救济的行为，引起了申请劳动仲裁 ...

原告向本院提交如下证据材料： 1、桂劳仲案（2011）X号仲裁裁决书，拟证明原告申请劳动仲裁及处理情况； 2、送达回证复印证，拟证明原告方于2011年 举证质证，被告对证1真实性无异议，认为该裁决书已确认了原告的工资标准，上班时间为2010年7月，对证2无异议，对证3真实性无异议，但认为工作证只能证明 ...

两年时间，某学校给吴某购买了14个月的社会保险。肖某工作一年多时间，何某工作半年多时间，某学校均未购买社会保险。吴某工资每个月1800元、肖某工资每个月 某、何某主张是符合法律规定，但是吴某、肖某、何某没有申请劳动仲裁，直接向法院提出请求，不符合有关劳动法律的规定，对吴某、肖某、何某的此项辩称主张，不 ...