原某梁永诒等十六人遂于2002年10月15日申请劳动仲裁，顺德市劳动争议仲裁委员会以原某的申请超过仲裁时效为由不予受理，原某因此提起诉讼。 原某判决认为 计算方式。对于为何采用该方式计算，被告并没有作出合理解释，证人刘展成解释为“内销及出口均需要承担很大的费用，可能公司为了刺激出口，因此把有关的费用由 ...

关系的相关证据，原审原、被告之间的劳动关系依法成立。原审原告在向永州市X区劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁时，并未过仲裁时效，故对原审原告要求确认原审原 合议庭，开庭审理。经过阅卷和调查，询问当事人，在事实核对清楚后，合议庭认为不需要开庭审理的，也可以径行判决、裁定。 …… 第一百五十三条第二审人民法院 ...

姚某又以请求撤销内退决定支付身份置换经济补偿金等请求申请劳动仲裁，经汉中市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由裁定不予受理。 经庭审辩证、质证，认定上述 、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资，留给承接企业用于支付内退职工的各项费用，内部退养退休职工而不能再享受一次性安置费或经济补偿金，这与其它解除 ...

人民财产保险股份有限公司湖南省分公司与被告熊某其他诉讼请求。案件受理费10元、其他诉讼费用200元，合计210元，由原告负担150元，被告熊某负担60元。 省财保 申请仲裁的事由。因此，熊某在2007年3月14日申请劳动仲裁，已超过法律规定的申请仲裁期限。熊某请求省、市财保公司支付其拖欠的工资、经济 ...

》后，都没有提出书面异议。2009年8月3日周某向临湘市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求被告支付医疗费7000元，伙食补助费l000元，护理费x元，一次性 和司法鉴定周某“目前取钢板术后伤未痊愈，继续追加医药费800元”，因该费用是必然发生的，在本案中应当认定。周某提出要求被告支付的康复性治疗费 ...

等社会保险金；3、衡阳工行支付熊某从2000年到现在待岗工资；4、本案诉讼费用由衡阳工行承担。 原告熊某为支持其诉讼请求，向本院提供了下列证据证明： 1 部门办理失业登记未果，即要求衡阳工行办理解除劳动合同手续，双方意见不一致，熊某即申请劳动仲裁，衡阳市某动争议仲裁委员会下达了衡市某仲委（2011）X ...

长安去世时被告按照规定支付了其家人丧葬费、一次性抚恤金等相关费用后，应视为王长安与被告之间终止了劳动关系。之后其家人于2009年9月申请劳动仲裁并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应享受工伤待遇的问题，不超过法律规定的仲裁时效和诉讼时效，故现原告要求被告支付2004年1 ...

7月30日经批准提前终止经营才与员工终止劳动合同，是依法终止，不存在支付员工代通金；4、原告要求支付的报销费用、翻译费、（略）费及解职安置费等 8月及9月租金12,000元由原告支付。 2009年9月9日，原告朱某申请劳动仲裁，要求被告支付：1、2009年1月至7月的年度固定奖金人民币110,250元 ...

按照规定对业务有关费用予以报销。 经质证，原告对证据10无异议；原告对证据11的真实性无异议，但认为账面亏损是由于注册资金没有完全投入，不能成为不支付 在被告处工作期间共休假10.5天。 2009年9月3日，原告缪某某申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2008年7月至12月的年度奖金人民币30,000元 ...

劳动关系通知，解除理由同用工单位。2008年12月15日曾某某向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并于次年2月9日、5月14日两次增加仲裁请求， 关，维护用工单位的合法权益。曾某某下属员工多次持假发票和不真实的研讨会签到表提出报销费用，曾某某既未审查是否召开过研讨会，也未审核发票本身真伪以及 ...