6月30日劳动合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表 业务资质； 5、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务 ...
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月30日劳动合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、 资质； 6、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同 ...
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月30日劳动合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、 资质； 5、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同 ...
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6月30日劳动合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表 业务资质； 5、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务 ...
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原告李某某与被告中国移动通信集团河南有限公司安阳分公司（以下简称移动通信安阳分公司）电信服务合同纠纷一案，本院2009年11月27日受理后，依法组成合议庭， ，原告李某某是被告移动通信安阳分公司提供电信服务的消费者。原告使用被告提供的电信业务，被告收取费用，双方形成电信服务合同关系。本案的争议焦点为： ...
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依法改判确认双方劳动关系成立，责令被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同。 隆回电信公司答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审驳回上诉，维持 、终止劳动关系（劳动合同）协议书、劳动仲裁庭审笔录、电信业务外包协议书（维护类、业务类）、电信业务外包补充协议、劳务派遣公司派遣员工工资表、隆回县 ...
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任审判，适用简易程序于2012年4月16日公开开庭进行了审理。原告中国电信股份有限公司某某分公司的委托代理人蔡某，被告廖某到庭参加诉讼。本案现已审理终结 电信股份有限公司某某分公司诉称，被告于2008年11月在原告处办理电信业务，被告未按协议约定履行缴费义务，原告多次催收未果，故起诉要求被告支付宽带费 ...
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