劳动关系的书面证明。（三）张某认为永发公司在解除劳动关系时未出具书面解除劳动关系的通知，属于程序违法，应认定劳动关系仍然续存，属于张某与永发公司之间的劳动争议， 而考勤表上上班只有28天，不对。 第三人永发公司对被告市人社局提交的证据的质某意见为：均无异议。 经庭审质某，本院认为：市人社局提交的证据1 ...

西某沙发辅料市场”为临时用地性质；第二组证据：西某市政府关于加强房屋产权证发放管理的通知，市政发（1995）X号，证明原告所持《房屋所有权证》属无效证据； ，证明目的：雁塔区政府所作行政行为前多次以会议方式征求征地范围补偿安置人员意见的过程。 法律依据是《土地管理法》第48条和《土地管理法实施条例》第 ...

30日公开开庭审理了本案。上诉人郭某某、委托代理人顾某某，被上诉人东陵区人民政府的委托代理人刘铁军均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：2009年 年12月29日作出《信访事项复查意见书》，被上诉人依40多天后的《信访意见复查书》作为不予受理通知的证据，违反最高人民法院《关于执行若干问题的 ...

厂1997年12月3日向与原告情况基本相同的另一名职工所发的关于缴纳个人基本养老保险费的通知，原告称自己的那份因地震搬家已经丢失，原告用以证明东汽 该意见无法采纳。关于原告没有进行过劳动能力鉴定以及其身体状况良好故鉴定系非法的意见，原告可以按照相关程序规定请求有关部门纠正鉴定结论。在原有鉴定结论被依法 ...

、送达回证；8.拆许字（2007）第X号房屋拆迁许可证、核发房屋拆迁许可证的通知、房屋拆迁公告、房屋拆迁期限延长公告、沪房管拆批[2009]x号关于同意延长 审理中，经本院主持协调，原告和第三人未能达成一致意见，但第三人表示愿意减免原告户应支付的价值标准房屋调换差价x.14元。 经审理，本院查明事实 ...

期限延长许可。 被上诉人杨浦住房保障房屋管理局辩称：被上诉人有权作出房屋拆迁期限延长许可通知，其所作许可行为认定事实清楚、适用法律正确、执法程序合法，请求二审 。申请人、利害关系人有权进行陈述和申辩。行政机关应某听取申请人、利害关系人的意见。”第四十七条第一款规定，行政许可直接涉及申请人与他人之间重大 ...

可俊施工队。柳可俊无工商营业执照，不具备用工主体资格。根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四条的规定，确认吴 对原告的第X组证据无异议；2、对原告的第X组证据的质证意见和被告的意见一致；3、对原告的第X组证据的真实性有异议，也不能证明原告的证据指向； ...

事业单位工作人员因工伤亡审批手续的通知》的规定，被告辽宁省人事厅对原告岳某某作出的工伤处理意见具有法定职权。被告提供的X号证据能够证明其所认定 审判员王鹏 代理审判员王东涛 二○○五年七月十一日 书记员王建华 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国行政诉讼法》 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照 ...

问题的意见》（国资改组[2003]X号）；4、全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室《关于同意建设工业（集团）有限责任公司进入破产程序的通知》[ 、医疗、生育、工伤、失业等社会保险费，补发基本安置费及失业保险金、失业赔偿金的法定职责。根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《 ...

证人弋秀丽、查红霞出庭证明2007年9月7日教育局同意辞退刘某的意见后，曾及时通知到刘某。 原告称，原告自2006年8月底开始不再上班，被告 开人仲裁字[2008]第X号仲裁裁决书一份及证人查云霞所作证言，本院调取的郑州高新技术产业开发区人事争议仲裁委员会2009年3月4日庭审笔录及本案开庭笔录在案 ...