都公司与孙xx不存在劳动关系，其要求我公司支付工资、为其缴纳社会保险费、支付一次性退休补偿没有合同及法律上的依据。原告提供的《民工中招收固定职工 破产企业职工安置分流暂行办法》的规定，原告不属于破产企业分流安置人员的范围，因此不能得到安置补偿金。此外，原告的主张早已超过诉讼时效。根据基本医疗保险参保 ...
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街XX号。 委托代理人:高XX，男，X年X月X日出生，汉族，系沈阳XX厂退休职工，住址沈阳市X区X街X号XX室。 被上诉人（原审被告）：陈X，男，X 年10日起至2010年8月止的社会保险、医疗保险、失业保险应由企业缴纳的部分。 陈X辩称，石XX不是沈阳XX厂职工。现石XX没有新的证据证明石XX的身体 ...
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病医疗保险费80元的诉讼请求，没有任何理由。大病医疗保险本身是一种集体保险，受益人是原告本人，该保费就应该是原告承担，让被告承担没有道理也没有法律 为新用人单位的工作年限。”原告赵某某于1987年招工到原豫西机床厂工作，因企业破产、改制原告与被告重新签订了劳动合同，后因原告生育子女合同延续至2010年 ...
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人员原享受的统筹项目以外的其他福利待遇，改制后由企业根据生产经营状况自主决定是否发放；破产、解体企业不予发放”，彭水社保局接收安置后，依照该文件规定， [1994]X号）； 证据14，《关于实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工某某待遇问题的复函》（人函[2002]X号）； 证据15， ...
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条规定，“与用人单位存在劳动关系并由用人单位支付工伤保险待遇，或者已办理退休手续并由用人单位支付工伤保险待遇；第四条规定用人单位按时足额缴纳工伤保险费或 郑州市中原万利达装饰工业总汇属于集体所有制企业，故孙某想要参加工伤保险，必须连同参加职工基本养老保险、失业保险以及医疗保险。我局作出的答复事实清楚、 ...
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新乡市石油化工机械厂违反国家法律，故意制造借口，故意拖延，不按国家政策规定为职工办理退休手续，致使当事人在单位工作几十年，老无所养，陷入生存困境，按 驳回上诉，维持原判。被上诉人天园公司辩称：新乡市石油化工机械厂破产清算组上诉是歪曲事实，其没有证据证明已与尹某某解除劳动关系。 经审理，本院查明的事实与 ...
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的依据，也不能作为不签无固定期限、不发放工资、不交纳养老、医疗保险的理由。 综合原、被告举证、质证情况，本院对原告提供的第一组、 水泥厂上班。2001年登封市少林水泥有限公司注册成立，2003年登封市水泥厂破产改制。2003年7月企业职工被登封市少林水泥有限公司接收安置，2007年3月份因其它原因， ...
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，本院另行判决解除劳动关系已无实际意义，对原告要求解除与被告劳动关系的诉讼请求，本院予以驳回。 陈家嘴石膏矿系被告开办的个人独资企业，原告在该矿务工时 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定 ...
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清算终结。 2002年9月24日在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产的基础上，由原企业职工以其安置费作为出资，发起成立本案被告郑州豫欣纺织有限公司。自 在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重拖欠上诉人的劳动报酬。原判适用法律错误，规避了被上诉人应承担的责任 ...
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清算终结。 2002年9月24日在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产的基础上，由原企业职工以其安置费作为出资，发起成立本案被告郑州豫欣纺织有限公司。自 在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重拖欠上诉人的劳动报酬。原判适用法律错误，规避了被上诉人应承担的责任 ...
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