的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业 判决已经予以主张且并无不当。综上，上诉人王某某的上诉理由不能成立，其请求本院不予主张。原审判决正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业 判决已经予以主张且并无不当。综上，上诉人刘某某的上诉理由不能成立，其请求本院不予主张。原审判决正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业 判决已经予以主张且并无不当。综上，上诉人刘某某的上诉理由不能成立，其请求本院不予主张。原审判决正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业 判决已经予以主张且并无不当。综上，上诉人卢某某的上诉理由不能成立，其请求本院不予主张。原审判决正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业 判决已经予以主张且并无不当。综上，上诉人金某某的上诉理由不能成立，其请求本院不予主张。原审判决正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业 判决已经予以主张且并无不当。综上，上诉人郭某某的上诉理由不能成立，其请求本院不予主张。原审判决正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业 判决已经予以主张且并无不当。综上，上诉人张某某的上诉理由不能成立，其请求本院不予主张。原审判决正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业 判决已经予以主张且并无不当。综上，上诉人王某某的上诉理由不能成立，其请求本院不予主张。原审判决正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业 判决已经予以主张且并无不当。综上，上诉人杨某某的上诉理由不能成立，其请求本院不予主张。原审判决正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业组织 ，上诉人是劳动者，被上诉人是用人单位，双方主体适格，双方之间的事实劳动关系成立，应当从劳动者到用人单位劳动起算，而不是从2008年1月1日 ...