5月30日开业，该时间应为实际交付之日，利息应从2008年5月30日计算。6、建设工程的社保费应该由枫叶公司向行政机关缴纳，不应支付给技改 ，故技改公司不存在延期交工问题。枫叶公司应该对工期顺延承担责任，其认为其开业时间2008年5月30日为交工日期，并要求技改公司承担36万元违约金没有依据。枫叶公司 ...

违反了法律强制性规定，其应当为王某某办理基本养老保险、基本医疗保险，并向社保机构缴纳其应承担的缴费基数。因王某某的工作性质属不定时工作制，故其要求支付 不属不定时工作，上诉人与被上诉人所签订的协议书中明确规定了上诉人的上下班时间和工作职责范围。三、一审不支持上诉人休息日工资的要求缺乏事实根据和法律依据 ...

社保费和加某工资等待遇在每月工资内发给了本人，今后我不再要求用人单位缴纳社保费和支付其他待遇。情况属实，特此承诺！”2011年3月27日，原告（ 共和国劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第十四 ...

原告受伤为工伤。2006年3月21日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定原告工伤医疗终结时间为6-15个月。2006年8月18日，佛山市劳动能力鉴定委员会认定原告为九 越大化工公司补交少缴社会保险费，而是要求上诉人越大化工公司承担因没有足额缴纳社保费所产生的损失后果，参照《工伤保险条例》第60条的规定，该项 ...

的上述行为具有规范性和合法性，不存在任何过错。尤为重要的是原告为被告缴纳的社保数额，被告完全可以通过网络查询。被告知道或者应当知道，原告每月为其缴纳 原告支付：1、2007年9月9日至2009年4月15日工作日延长工作时间的加班工资20,567.79元；2、支付解除劳动合同的赔偿金15,897.15元 ...

。与本站职工相同。2、甲方从2001年5月开始，按照机关人员发工资的时间，同时给毛某某发300元，以此后续。3、甲方发生法人变更及机构调整， 部分垫交，养老金4325元，单位负担3128.91元，个人负担1196.09元”。毛某某缴纳社保金后，按照协议的相关约定，陆续从单位领取1997年4月以后的相关 ...

乙方缴纳的金额给予补偿，如乙方(原告)从未办理过任何缴纳社保金手续的，必须统一在福州缴纳。该合同签订后，被告给原告发出一份“确认函”，确认原告系2005年3 ”时，同时确认原告的工作日至2009年11月15日。因此，原被告之间的劳动合同时间应为自2005年3月16日起至2009年11月15日止。被告辨 ...

其在2007年1月9日已撤场结束监理工作，但双方争执的工程实际竣工验收的时间是2007年6月8日，因此监理单位的声明与事实不符，法院不予采纳。 关于双勇 （x元）抵工程款。该约定没有违反国家的强制性规定。但二审判决确定社保费由双勇公司缴纳不当。 六建公司答辩称：一、双勇公司要求走道某、屋面珍珠岩保护层 ...

6月至9月每月有4000元工资通过银行卡发放；6、社保缴费记录，证明被告以月工资4000元为原告缴纳了2009年4月至同年11月的社会保险费；7、 15日左右通过银行转账方式向原告按4000元/月标准支付工资，最后一次支付工资时间为2009年9月15日。2010年2月10日，原告向上海市普陀区劳动争议 ...

调整的具体行政行为，该行政行为合法正确，请求法院判决维持。 庭审中，被告市社保中心以《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》第三部分第三条、 年至2007年间社会保险费原因的单方面陈述，不能据此证明原告要求一并补缴该段时间内个人应缴纳社会保险费的主张合理，本院不予采信。 经审理查明：原告于1993年 ...