地点在项目工地，原告的人事部门不在工地，客观上造成签署劳动合同的不便。被告离职前回公司时，原告再次要求与被告补签劳动合同，但被告以“我就要离职了 到过劳动合同，在职员登记表上签字不代表签订劳动合同。其每周五回公司开会，原告如果有意签订劳动合同，完全可以签订。故不同意原告的诉讼请求。 庭审中，被告提出， ...

公司应支付经济补偿及赔偿金的主张，亦不予支持。另王××要求××公司缴纳社会保险费用的请求，望城县劳动争议仲裁委员会作出的望劳仲案字（2009）X号仲裁 条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...

，某某公司发出解聘通知书，以龚某某严重违反劳动纪律和公司规章制度为由，解除劳动合同，并要求其在2日内办理离职交接手续。龚某某实际工作至2009年4月28日止。 通知；此次车展物资是赠送的礼品，无须签收，市场部与人事部职员都可以领用；车展结束后公司要求龚某某补办出库领用手续。 对于未休年休假，某某公司庭 ...

7月9日以邮件的形式，2009年8月11日以书面的形式向被告提出离职并要求得到相应的经济补偿，被告同意解除合同，却拒绝给原告相应的经济补偿。为 、举证、质证及开庭审理，本院确认以下事实： 原告于1987年分配至中国长城铝业公司水泥厂工作，因原单位企业改制，于2005年3月28日与本案被告（系中外合资 ...

面业在郑州粮食批发市场买小麦，资金有点紧张，能不能借150—160万，利息可以按银行贷款利息或略高于银行贷款利息支付。”我说借款数额太多，回去商量商量 直至检察机关对封丘县粮食局帐目进行审查时，被告人才指使大福面业与金丰粮油购销公司补签了借款合同及补交了借款利息，被告人的行为属挪用公款归个人使用，故 ...

个月,由此可推知,李某某自1982年10月起在商储物流公司工作。 原审认为:李某某要求返回的风险金、保险金,包括1991年1月12日交纳的风险金200元 的意见》第58条指的是“企业下岗待工人员”,而本案的被上诉人是属于自动离职,不应当适用上述条款支付生活费。三、一审法院诉讼费用计算不合理,李某某提出 ...

、变更诉讼请求的，应当在举证期限届满前提出。从证据材料清单、受理案件通知书、判决书可以确认吕某某增加和变更诉讼请求符合法律规定的程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 工资。吕某某从2003年7月4日起便离职，但对其的工资，公司仍计发至7月7日止。这里有4天是补休的，工资照发。2、《支出说明 ...

刘某系初犯，认罪态度较好，已全部退还非法所得，并取得了被害单位的谅解，可以酌情从轻处罚。因此请求对被告人刘某从轻处罚并适用缓刑。 经审理查明： 2008年 在要钱时并未直接提出是索要劳动报酬或者相应补偿款，而是以掌握公司秘密相威胁，要求公司支付其自己认为应当支付的报酬。被告人刘某于2010年3月16日 ...

劳动合同。2007年11月27日被告澧水公司书面通知蒋某某，要求补签2007年度的劳动合同，而原告蒋某某则要求与被告签订无固定期限劳动合同，遭到被告 严格加以区分。劳动合同的终止是指劳动合同期满，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金；劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前， ...

拒绝与公司签订劳动合同，并提出解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金。此外，根据本案的证据，公司已于2月24日通知陈某在27日签订劳动合同，并将合同 《工资证明》、《2006年1月薪资表》(上述资料均盖有岳和公司的财务专用章)，用以证明其在离职前的月工资为2700元，2006年1月只领取工资2025元。 ...