矿山技术设备展览会、2011年中国国际煤化工展览会，违反了《双方保密协议》中竞业限制约定，应当承担违约责任14、被告在洛阳日报的公告。15、原告2010年 ，工资构成中包括基本工资、岗位工资、周六加班工资、月绩效工资、保密及竞业限制补偿费。2010年9月30日，被告TCK公司以原告孙某破坏营销中心正常 ...

原告违约金5000元。现原告起诉要求被告支付违约解除劳动合同违约金5000元、违反竞业限制违约金x元。 被告王某某辩称，被告于2009年9月进入原告公司工作， 元的诉讼请求； 二、驳回原告上海某某机械有限公司要求被告王某某支付违反竞业限制违约金x元的诉讼请求。 本案受理费10元，实际收取5元，由原告 ...

原告对此数额不满意，继续与被告协商无果。请求法院确认被告与原告之间签订的竞业限制从2009年11月至2010年12月无效；被告支付原告经济补偿金和22个 不合格，属于淘汰人员。 证据3、郑州市金水区人民法院传票，证明被告已经告诉原告没有竞业限制，可以去工作。 证据4、2007年1月5日下发《量体师统一 ...

合情合理，不存在欠付原告变动薪酬的事实。被告提前一个月通知原告放弃对原告竞业限制的要求，被告据此不再向原告支付经济补偿金，符合相关规定。而且，原告提出的 17日，仲裁委员会对文某提出的甲某某支付2007年度变动薪酬差额和支付遵守竞业限制条款经济补偿金差额的请求事项，作出不予支持的裁决。文某不服裁决，遂 ...

解除劳动合同经济补偿金2875元、2008年8月26日至2009年6月的竞业限制补偿金x元，返还原告已付的离职补助费1500元。 被告束某某辩称， 日起十日内支付被告束某某2008年8月26日至同年10月27日竞业限制补偿金人民币6014元； 三、原告某某光电科技有限公司要求不予支付被告束某某2008 ...

不予支持。被告在2008年2月1日已书面函告原告解除了《保密及竞业禁止协议》，竞业限制签订的前提是用人单位为保证自己的商业秘密不受损害向职工提出的 补偿金的问题，因该补偿金系用人单位为保护其商业秘密，而对劳动者的就业权利进行限制而给予的，具有补偿性质，而非劳动报酬的费用，现重庆沁园实业有限公司已明确 ...

诉讼中，宗宗公司未能举证其拥有具体商业秘密信息内容，亦确认未向马某某支付竞业限制补偿金。 一审法院认为： 关于马某某与俊德公司的行为是否构成不正当竞争的问题 的竞争业务，马某某与俊德公司的行为不违反法律规定。宗宗公司以诚信原则主张限制马某某对上述个人知识、技能的自由使用，无法律依据。 宗宗公司诉因之四 ...

判令：1、两被告立即停止侵权，停止补发营业；2、两被告共同承担违反竞业限制违约金200,000元；3、两被告承担本案的一切诉讼费用。 庭审过程中，原告进一步 的许可同意擅自离开原告企业，从事与原告同类型的工作，其行为已违反合同的禁业规定，应依约承担责任。根据本案现有证据，被告杨某在原告企业工作的时间 ...

向本院提起上诉称，一审判决认定事实错误，请求二审法院判令被上诉人支付上诉人竞业限制补偿金、加班费、底薪及技术津贴，支付解除劳动合同经济补偿金，返还扣发的工资。 的事实一致。 本院认为，上诉人张某某无证据证明其与被上诉人制衣公司存在竞业限制，亦无充足证据证明其加班的情况，故上诉人张某某称被上诉人制衣公司 ...

018元；4、支付解除劳动合同的替代通知期工资11,062元；5、支付竞业限制补偿金79,646.40元。2008年11月18日，该仲裁委员会以松劳仲 能因劳动者的被动离职而扣除，故个人佣金6,018元应当支付被告。 关于竞业限制补偿费，原告主张在2009年2月才发现被告成立公司从事与原告同类产品销售 ...