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(1)点是对上诉人劳动合同期满后的作了限制限制上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 ,在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密和义务;但如果用人单位与劳动者签订限制协议的,在限制期间,用人单位应当对被限制的 ...
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(1)点是对上诉人劳动合同期满后的作了限制限制上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 ,在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密和义务;但如果用人单位与劳动者签订限制协议的,在限制期间,用人单位应当对被限制的 ...
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。2004年12月8日,原告发出通报称:根据公司最近所发“业务人员保密限制协议”的要求,全体有关中层干部都按公司要求逐一落实执行并办理了有关手续 菱电梯特约销售服务有限公司、徐某某个人或东莞市莞奥电梯有限公司就电梯买卖签订过任何协议或合同。上述电梯的购买均系由我司通过向电梯供应商公开邀请投标后再 ...
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支付违约金50万元。 2、《关于使用TMS2。0源程序保密协议》、《关于使用RTOS开发环境SEMS源程序保密协议》。用以说明被告系接触和掌握某数据公司核心产品 月31日,并约定被告对原告采取了保密措施保护的商业秘密负有保密义务,原告支付给被告的报酬中已经包括限制补偿金,被告承诺在从原告离职三 ...
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称我侵犯其商业秘密不成立。在不存在商业秘密的前提下,大洋公司对我的限制不具有合法性,且大洋公司关于“调离公司两年内不从事与本企业相竞争的行业”的 公司所提供的零散的合同、没有签字附件的会议记录、零星的邮件都说明大洋公司并未对所谓的重要信息进行过整理,与员工所订立的保密协议亦是千人一面,每人必签, ...
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限制的员工。原告在本案中主张违约金违反了法律规定。而且限制协议是员工协议的补充,若涉及到保密事宜,只引发赔偿责任,而不是违约责任。 被告张x ,本院不予采信。对于被告关于其不属于法律规定的可以设定限制人员的范围的主张,因公司的客户情况名单、货源情报、产销策略等应属公司商业秘密,被告作为 ...
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。 原告上海XXXX阀门有限公司提供如下证据: 一、劳动合同,证明双方签订劳动合同双方对限制条款的约定; 二、浦劳仲(2009)办字第X号裁决书, 业务。根据我国劳动合同法第二十三条第二款的规定,用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定限制条款的,可以约定在解除或者终止劳动合同后,在 ...
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聘为市场部业务员,2001年9月被晋升为市场部经理,并与我公司签订聘用合同和保密协议,明确规定其有义务保守公司的商业秘密,离职三年内不得到与我公司业务相同 义务的人员有足够证据证明该单位为执行国家有关科技人员的政策,受到显失公平的待遇本单位违反限制条款,不支付或者无正当理由拖欠补偿费的,竟限制 ...
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(1)点是对被上诉人劳动合同期满后的作了限制限制被上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密的义务;但如果用人单位与劳动者签订限制协议的,在限制期间,用人单位应当对被限制 ...
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(1)点是对被上诉人劳动合同期满后的作了限制限制被上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密的义务;但如果用人单位与劳动者签订限制协议的,在限制期间,用人单位应当对被限制 ...
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