律师。 上诉人河南省第一火电建设公司（以下简称火电一公司）因与被上诉人杨某劳动争议纠纷一案，不服平顶山市湛河区人民法院（2008）湛民初字第X号民事判决，向 买断工龄，同年4月20日被告批准了原告的申请，双方签订了解除、终止劳动合同证明书，原告杨某按规定领取了x元就业扶持金和补发安置费6000元。另 ...

诉讼费用由被告承担。 被告辩称：1、被告没有收到任何关于解某劳动合同的证明书，解某劳动合同时原告应出具相关证明；2、法律规定社会保险是企业必须为员工 某劳动关系的证明的诉讼请求本院不予支持，原告应当依法为被告出具解某或者终止劳动合同的证明。依照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，社会保险费征收系 ...

撤回社会保险的仲裁请求申请书，被告认为该申请书没有生效，关于该份证据，资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出了说明，证实该申请书由于仲裁委员会的疏忽没有返还被告，该 请假、公休申请单。2011年9月8日，原、被告自行协商，签订了终止劳动合同证明书和经济补偿书，由原告某某宾馆一次性补偿被告龙某4000元，双方 ...

被告企业注册登记资料，证明被告诉讼主体资格； 3、终止劳动合同证明书复印件1份，拟证明原、被告已终止劳动合同； 4、离职员工其他金额结算表复印件1份， ，按每月3113.25元支付三个月）支付给了原告。 本院认为：本案是劳动争议纠纷。本案争议焦点是：原告王X的要求被告株洲XXXX航空发动机有限公司支付 ...

，被告在原告处工作，担任的是技术员职务，并未从事接触职业病危害作业，因此三门峡市劳动争议仲裁委员会做出的要求原告为被告进行健康体检的裁决没有任何法律依据，应当予以纠正 其认定的事实有误，其称截止2009年12月10原告十一局也未将终止劳动合同证明书送达张琪，但依据本院查明，十一局于2009年12月3日 ...

人廖某某按月连续发放，直至其找到工作为止。四、被上诉人佛山金舵公司终止劳动合同，无提前一个月书面通知，依法应给予一个月工资的补偿。综上，请求： 的请求不予支持。至于医疗费方面，第一，上诉人廖某某提供的桂林市红十字会博爱医院疾病证明书上记载其被诊断为“慢性迁延性肝炎，建议休息1个月”的日期为2007年3 ...

某某的生活补贴1200元(200元/月×6个月)，以上合共补偿曾某某4800元。解除合同签订后，曾某某在“高明区医药企业集团职工补偿签领表”上签名。2004年3 》和《解除劳动合同证明书》，双方同意通过协商解除劳动合同关系。但双方后又于2004年3月30日在《职工劳动合同书》的终止解除合同记录栏上签名 ...

派人到江某家中，向江某送达协商一次性支付江某工伤待遇的通知和终止劳动合同证明书，其中载明：我院与你于2009年2月10日变更的固定期限劳动 的征收机构由省、自某、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。据此可知，社会保险费的缴纳和征收是 ...

焦作市社会保险局享受和领取国家失业待遇。期间2008年5月22日，原告根据焦作市劳动主管部门批准的《焦作市针纺织品公司职工安置方案》，在充分尊重职工自愿择业的 一张；10、被告收到“经济补偿金”金额为8000元的收条一张；11、终止劳动合同证明书一份；12、焦作市X组出具的关于破产分配“受偿率”的说明 ...

一张；10、被告收到“经济补偿金”金额为8000元的收条一张；11、终止劳动合同证明书一份；12、焦作市X组出具的关于破产分配“受偿率”的说明； 失业待遇；（3）2008年5月22日原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司根据焦作市劳动主管部门批准的《焦作市针纺品公司职工安置方案》，在充分尊重职工自愿择业的 ...