630元由（略）负担。 吉林某版局上诉称，上诉人与紫龙公司之间项目转让协议是否有效，是转让者与受让者之间的法律事实，不是被上诉人起诉上诉人是否应当 原审原告工资、工资经济补偿金、代课费、差旅费和探亲费的证明；《联合创办（略）合同书》；《办学许可证》；《流动资产评估报告》；《房地产估价报告》等证据证实。 ...

308元由（略）负担。 吉林某版局上诉称，上诉人与紫龙公司之间项目转让协议是否有效，是转让者与受让者之间的法律事实，不是被上诉人起诉上诉人是否应当 原审原告工资、工资经济补偿金、代课费、差旅费和探亲费的证明；《联合创办（略）合同书》；《办学许可证》；《流动资产评估报告》；《房地产估价报告》等证据证实。 ...

326元由（略）负担。 吉林某版局上诉称，上诉人与紫龙公司之间项目转让协议是否有效，是转让者与受让者之间的法律事实，不是被上诉人起诉上诉人是否应当 原审原告工资、工资经济补偿金、代课费、差旅费和探亲费的证明；《联合创办（略）合同书》；《办学许可证》；《流动资产评估报告》；《房地产估价报告》等证据证实。 ...

290元由（略）负担。 吉林某版局上诉称，上诉人与紫龙公司之间项目转让协议是否有效，是转让者与受让者之间的法律事实，不是被上诉人起诉上诉人是否应当 原审原告工资、工资经济补偿金、代课费、差旅费和探亲费的证明；《联合创办（略）合同书》；《办学许可证》；《流动资产评估报告》；《房地产估价报告》等证据证实。 ...

250元由（略）负担。 吉林某版局上诉称，上诉人与紫龙公司之间项目转让协议是否有效，是转让者与受让者之间的法律事实，不是被上诉人起诉上诉人是否应当 原审原告工资、工资经济补偿金、代课费、差旅费和探亲费的证明；《联合创办（略）合同书》；《办学许可证》；《流动资产评估报告》；《房地产估价报告》等证据证实。 ...

152元由（略）负担。 吉林某版局上诉称，上诉人与紫龙公司之间项目转让协议是否有效，是转让者与受让者之间的法律事实，不是被上诉人起诉上诉人是否应当 原审原告工资、工资经济补偿金、代课费、差旅费和探亲费的证明；《联合创办（略）合同书》；《办学许可证》；《流动资产评估报告》；《房地产估价报告》等证据证实。 ...

140元由（略）负担。 吉林某版局上诉称，上诉人与紫龙公司之间项目转让协议是否有效，是转让者与受让者之间的法律事实，不是被上诉人起诉上诉人是否应当 原审原告工资、工资经济补偿金、代课费、差旅费和探亲费的证明；《联合创办（略）合同书》；《办学许可证》；《流动资产评估报告》；《房地产估价报告》等证据证实。 ...

230元由（略）负担。 吉林某版局上诉称，上诉人与紫龙公司之间项目转让协议是否有效，是转让者与受让者之间的法律事实，不是被上诉人起诉上诉人是否应当 原审原告工资、工资经济补偿金、代课费、差旅费和探亲费的证明；《联合创办（略）合同书》；《办学许可证》；《流动资产评估报告》；《房地产估价报告》等证据证实。 ...

68元由（略）负担。 吉林某版局上诉称，上诉人与紫龙公司之间项目转让协议是否有效，是转让者与受让者之间的法律事实，不是被上诉人起诉上诉人是否应当 拖欠原审原告工资、工资经济补偿金、代课费、差旅费和探亲费的证明；《联合创办（略）合同书》；《办学许可证》；《流动资产评估报告》；《房地产估价报告》等证据证实 ...

250元由（略）负担。 吉林某版局上诉称，上诉人与紫龙公司之间项目转让协议是否有效，是转让者与受让者之间的法律事实，不是被上诉人起诉上诉人是否应当 原审原告工资、工资经济补偿金、代课费、差旅费和探亲费的证明；《联合创办（略）合同书》；《办学许可证》；《流动资产评估报告》；《房地产估价报告》等证据证实。 ...