若干问题的通知》第13条“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务”的规定，离退人员与用人单位签订是聘用协议。结合本案，原告张某某作为已享受养老保险待遇的退休人员，其与用人单位赛珞玛美食城 ...

，未向本院提供充分证据。因原告系春芽托管站的辅导老师，且该托管站出具聘用协议书显示原告月工资为1500元，原告有固定收入，应当以实际减少的收入计算，误工 ，其在一审所提供的误工证明仅有上诉人亲妹妹与其签订的无任何公章的聘用协议，无其他任何证据加以佐证，而原审法院却以此认定被上诉人的收入，不具备说服力。 ...

原告刘某甲合伙负责张集乡、符草楼乡汇款兑付业务，何某与太康县邮政局签订有聘用协议，二人以何某名字向被告太康县邮政局领取汇兑款而后分开各负责一个乡进行 与刘某甲没有任何某系。 本院认为：原告刘某甲虽未与被告太康县邮政局签订聘用合同手续，但与被告何某合伙给被告太康县邮政局送汇款的事实存在，2006年11月 ...

某某到何XX工作室工作。2004年2月4日，梁某某与何XX工作室签订《聘用协议》，约定何XX工作室聘请梁某某担任医药保健品策划事业部部长，全面负责医药保健品策划 的经营和管理工作，并为何XX工作室的资深策划专家、高级培训师。双方在协议中还约定“《医药保健品成功营销原理》（暂定名）一书梁某某为第一作者， ...

某某到何某某工作室工作。2004年2月4日，梁某某与何某某工作室签订《聘用协议》，约定何某某工作室聘请梁某某担任医药保健品策划事业部部长，全面负责医药保健品策划 的经营和管理工作，并为何某某工作室的资深策划专家、高级培训师。双方在协议中还约定“《医药保健品成功营销原理》（暂定名）一书梁某某为第一作者， ...

和价格，具有秘密性；能为权利人带来经济效益，且新世纪公司在与王某甲签订的聘用协议中约定有保密条款，采取了保密措施。因此，承运海尔公司产品的运输计划符合 关于赔偿标准，新世纪公司提出了实际损失的证据，而且新世纪公司和王某甲签订的聘用合同中也约定，如职工不能保守商业秘密，要承担上年度工资总额的5-10倍 ...

终结。 原审查明,2001年11月22日，被告县果业办与原告陆某经协商达成口头聘用协议，被告聘请原告为单位的车辆驾驶员，具体工作为驾驶、维护长城牌湘x皮卡车 ，因双方分歧较大，未能达成一致意见。30日，被告下发《关于解除陆某同志劳动聘用关系的决定》，书面解除了与原告的劳动关系。 原审另查明，1、在工作 ...

养老保险等待遇。2004年12月13日，原告与被告签订劳动合同一份，由被告聘用原告到被告处工作，合同期限为2005年1月1日至2007年12月31日， 保险待遇的离退休人员，根据劳部发【1996】X号文件第十三条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利、义务，离退休人员与用人单位 ...

聘用“协议书”派生的所谓债务，并非被告的真实“借款”。3、原告所诉被告“借款”派生于聘用“协议书”，其“协议书”违反法律规定，依“借款”不受法律保护。综上，原告所诉被告 x元的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。被告所述借款x元是因聘用协议派生的债务，原告收取了被告款项，三笔借款已抵销的意见，因被告 ...