项某经理推荐留下做工。因此，叫原告做工只是吴某乙、吴某甲的个人行为，不能以此认定被告已雇佣了原告。原告所谓在其他工地为原告做过工，也是不 职工伤亡事故调查询问笔录》复印件，并提供、当庭出示书证1:丽水市人事劳动社会保障局《工伤不予受理通知书》和书证2:被告2002年10月25日《声明》复印件各一份，还 ...

问题，今年法院曾解决过，我们是亲戚，有矛盾已经一年多了。他说是我家狗咬的，不能相信。况且，张某甲被狗咬时，他去放手扶拖拉机，他并 ，后缘高度为29mm，其压缩程度＜1/2。根据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致残等级》（GB/x一2006)九级第14条（脊椎压缩前缘高度＜1/2者 ...

，能够安排到河南省高速公路公司一线成为正式工作人员，负责办理三某（社会统筹保险、工伤保险、失业保险）一险（人身意外保险）等，先后伙同郭富贵、王某 公司，高速公路正式工作人员肯定是高速公路公司自己招的，通达公司只能进行在职培训，根本不能安排高速公路正式工的事实。 （4）被告人王某壬供述，证明其2007年 ...

进行必要的职业道德、劳动纪律教育。3、甲方负责乙方员工的养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险金的缴纳及办理相关的劳动手续。甲方每月应根据乙方生产、 ：“用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”第八 ...

对证据11，被告认为鉴定书所适用的标准是不正确的，应依工伤标准，而不应依残疾标准。且鉴定人也无相应资质。残疾人证不能作为索赔的依据。 被告芦溪县鸿发 原告的引线生产基地正常生产了4年之后，被告才在山下村建立鸿发花炮厂，这怎么能说是我厂的生产流程中的分支机构呢其次，原告的引线生产基地所进行的生产，全部是 ...

证实：根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，房某乙属七级伤残；根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，房某乙属六级伤残。 16、被告人李某甲的供 定罪准确，量刑恰当，审判程序合法。上诉人李某甲及其辩护人所提意见，经查均不能成立，要求改判无罪，不予采纳。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九 ...

所以合约不具法律效力，该理由从逻辑上、法律上都是不能成立的。1、合约中约定的违约金5000元是一个合理的数额。由于陶某甲的月平均工资超过2500 面对陶某甲具有法律约束力，另一方面宏发中心也要严格遵守，故该条款对于双方来说是公平的，宏发中心作为用人单位有权根据劳动者自身不同的情况而决定采用何种合约条款 ...

，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，而不能直接向本院提起诉讼，本院亦无权撤销某动仲裁的终局裁决。综上。依照《 第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过 ...

塑料的买卖关系。如果本被告与原告的关系是雇佣关系，原告的受伤就属于工伤，应该适用工伤处理的程序来处理，但原告却按照一般的人身损害赔偿来主张权利，显然 公正的，各方当事人虽然从各自的立场出发对调查组的结论有不同的意见，但却又不能提供相反的证据足以推翻调查组的结论，因此，本院对“梧州新华电池公司旧厂房拆迁 ...

本案有关联性，能够证明本案事实，予以采纳。南阳公司所举某其他证据与本案无关联性，不能证明本案事实，不予采信。 经审理查明：王某甲于2006年8月4日 一致，后因南阳公司未在南阳市社会保险机构建立、缴纳王某甲养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险帐户及费用，未支付入职至今每周加班一日的加班工资。双方为此 ...