人（原审被告、另案原告）徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。 委托代理人张莉，江苏它石律师事务所律师。 上诉人狄某某、徐州天能姚庄 3、一审法院仅仅支持了上诉人狄某某两年的加班工资是错误的，而且计算加班费的方式错误。狄某某的岗位实行的是岗位技能工资制，不是计件工资制，加班当日的 ...

科技股份有限责任公司。住所：东营市东营区X路X巷X号。 法定代表人卓某某，董事长。 委托代理人丁学路，山东城合律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)青岛石大卓某 仍合法存在，原、被告之间仍存在劳动合同，被告应支付原告2002年1-4月份的岗位工资为8000元、销售提成为（略）元，年薪工资为（略）.79 ...

）湖南某某物业开发有限公司，住所地在湖南省（略）。 法定代表人周某，该公司董事长。 委托代理人刘某某，湖南XX律师事务所律师。 上诉人周某与上诉人湖南某某 工作情况和公司赢利状况授予周某期权（5-10万元）。合同附件有关期权授予的具体规定：1、能够认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务，并且遵守公司的 ...

。 被告：宁波某汽配制造有限公司，住所地：（略）。 法定代表人：周某，该公司董事长。 委托代理人：吴某，宁波市某法律服务所法律工作者。 原告曾某与被告宁波某汽配 787元。2010年7月5日，被告书面通知原告，因原告不能承担统计人员岗位职责，不能担任岗位（统计）工作，要求原告在3天内完成交接，新岗位待 ...

郑州宇通客车股份有限公司，住所地郑州市管城回族区X路。 法定代表人汤某某，董事长。 委托代理人马玲，该公司法律事务部职员。 委托代理人吴洁，该公司法律事务部 应向原告补发差额工资x元，过高部分，该院不予支持。对于原告要求被告恢复底盘库保管员的岗位的请求。企业享有用工自主权，被告应根据生产经营结合原告的 ...

被告XX有限公司，住所地X市X区X路X号X区。 法定代表人蔡XX，董事长。 委托代理人沈X，被告公司员工 委托代理人何XX，被告公司员工。 原告谢XX 过加班，原告属于高级管理人员； 5、公共设施岗位说明，证明原告岗位职责，原告具备消防安全生产的专业知识； 6、原告的注册安全工程师执业证，证明原告岗位 ...

）汽车系统有限公司（以下简称“某唐纳利公司”，第一被告）。 法定代表人x，董事长。 委托代理人柳某某，该公司员工。 委托代理人王某，该公司员工。 被告上海 ，2009年10月15日，从油漆车间调至装配车间。我很珍惜装配车间的岗位，工作至今认真负责，保质保量完成工作任务。”以此证明与原告同生理条件员工的 ...

年2月初，证人将劳动合同拿给被告签订，被告拒签，其理由为原告A公司所拟的岗位与被告希望的岗位有差异，证人就此事询问领导，领导表示先将岗位搁置， 基于上述证据以及原、被告庭审陈述，本院确认事实如下：被告原系原告A公司员工，担任董事长秘书。2007年3月1日，原告A公司与被告签订劳动合同书约定，合同期限自 ...

的第二类证据是2004年中广大电器一些员工调动的岗位调动通知书和广大酒店支出付款的单据，以及1份刘某签名表示同意的“销售副经理待遇与职某要求”，证明刘某 月的工资。说明原审认定刘某“明知工资低”是既不合某也不合某的。再次，作为广大电器的董事长、总经理陈某及夫人江就醒(集团公司副总经理)也是每个月在银湖 ...

的职工；（三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合某行不定时工作制的职工。劳部发［1994］X号《工资支付暂行规定》规定 的是不定时工作制为由没有安排被上诉人休年休假属实，但考虑到被上诉人的岗位实行不定时工作制未经劳动部门审批，依据司法实践，不定时工作制未经劳动部门审批仍然应当视为实行标准 ...