补偿金867元，加班工资x元及经济补偿金3089元；二、金水湾大酒店应以上诉人实际工资数额为基数补缴从1999年1月至2008年7月之间基本养老保险金差额 签订无固定期限劳动合同；二、原审判决金水湾大酒店支付经济补偿金符和劳动法的规定；三、原审判决对社保费用缴纳时间问题的认定符合事实；四、金水湾大酒店 ...

2344.76元，总值班加班工资x.20元及经济补偿金4965.30元；二、金水湾大酒店应以上诉人实际工资数额为基数补缴从1999年3月至2008年7月之间 要求签订无固定期限劳动合同；二、原审判决金水湾大酒店支付经济补偿金符和劳动法的规定；三、原审判决对社保费用缴纳时间问题的认定符合事实；四、金水湾 ...

。 针对被告的反请求，原告就被告加班工资、解除劳动合同的经济补偿金的反请求坚持其诉称理由，对补缴社会保险费的诉讼请求，原告认为已按照规定缴纳了社会保险， 原告开办，故仅凭其工资明细打印邮寄地址和账号信息尚不足以证明原、被告自1998年10月即建立劳动关系，同时社保费缴纳记录、劳动手册记载内容与原告主张 ...

补偿金2300.80元，加班工资x.27元及经济补偿金x.50元；三、金水湾大酒店应以上诉人实际工资数额为基数补缴从1998年3月至2008年7月之间基本 签订无固定期限劳动合同；二、原审判决金水湾大酒店支付经济补偿金符合劳动法的规定；三、原审判决对社保费用缴纳时间问题的认定符合事实；四、金水湾大酒店 ...

31日劳动合同续签协议，证明内容同上。 20、年度养老保险个人账户明细表，证明社保缴纳情况。 21、职工住房公积金结算单，证明内容同上。 22、农业银行借记卡 ；5、支付解除劳动合同的经济补偿金x.5元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区社会保险事业管理中心为原告补缴2007年4月至2009年 ...

不需承担经济补偿金。双方的劳动合同于2007年6月已经解除，付某某也已经取走了押金，故合同终止后用人单位无义务支付某活费和缴纳社保费用。 新乡市 全供事业单位，并不在养老保险的缴费主体之列。一审法院判令上诉人为被上诉人补缴养老保险没有任何法律依据。上诉人要求被上诉人返还已经为其缴纳的养老保险954.9 ...

千叶房产公司补缴或支付2003年8月至2005年4月为林某某应缴纳的社会保险费x元；2、要求千叶房产公司支付林某某解除劳动合同经济补偿金9900元； ，人民法院可不予审查。 另外，对于林某某所提的补缴社保费用问题，应由社保部门处理，人民法院不宜直接对补缴社会费用事宜进行审查，林某某可通过劳动行政部门的 ...

并与xx公司重新签订劳动合同，工龄连续计算，社会保险关系转移接续，不支付经济补偿金。现原告社保账户上仅余包括唐xx在内的三人而已，单位代缴的个人缴纳 不能成立，原告应根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为被告补缴医某、失业保险并支付经济补偿金。庭审中，原告同意向被告支付取暖费2040元，本院予以支持。 ...

系统的工作时间起算，按工作年限和劳动合同解除前12个月应发工资的月平均工资1407.83元为标准向刘某某支付经济补偿金x.73元，郑州光明考虑到刘 x.73元。郑州光明已将经济补偿金汇入刘某某指定的银行帐户支付完毕。刘某某因要求郑州光明补缴刘某某在西安光明乳业销售有限公司工作期间的社保费遭拒绝，刘某某 ...

出具解除证明，应予补具。故请求：1、宾馆应支付我双方经济补偿金即赔偿金x元；2、宾馆应为我补缴2001年4月12日到2001年10月期间我的养保险费及 呈报，而非本案原告自己呈报，与事实不符。4、关于社保处证明，该证据与事实不符，不予认可。 根据上述事实和证据，经审理查明：原、被告于2007年7月1日 ...