原告经原江北县劳动局调入重庆某某实业总公司，被安排在被告单位工作,双方未签订劳动合同。1998年8月14日，重庆某某实业总公司以原告严重违纪为由作出了解除 原告，加之，被告也未举证证明原告严重违纪的证据，因此被告单方作出的解除劳动关系决定不产生法律效力。2003年8月20日被告全面停产，原告未提供劳动 ...

原告的合法权益。故起诉要求：确认原被告从1994年7月14日起至今存在劳动关系。 被告辩称：被告重庆某某钢化玻璃厂原属重庆某某实业总公司下属无法人资格单位 原告，加之，被告也未举证证明原告申请辞职的证据，因此被告单方作出的解除劳动关系决定不产生法律效力。2003年8月20日被告全面停产，原告未提供劳动 ...

四同志作辞退处理的批复》，并恢复工作。2008年7月10日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出宁劳仲字[2008]X号裁决书，裁决撤销宁乡电力局所作出的《 、我方没有违反宁乡电力局的规章制度，没有拖欠宁乡电力局的电费，宁乡电力局与我方解除劳动关系没有事实依据。我方在2006年7月领取票据后即被暂停工作，造成 ...

通公司(暂名)。2007年11月5日，张某甲签字同意聘任谭某某，但没有签订劳动合同；2007年12月，湘科公司举行总经理办公会议，由CDM中心下文，筹备成立湘 ，因不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼，请求判决：1、湘科公司作出解除劳动关系的书面证明，并立即为原告办理档案和社会保险的转移手续；2、支付加班 ...

重庆市重点工程拆迁开发公司于本判决生效之日起五日内支付给原告陈某解除劳动关系经济补偿金6566元，额外经济补偿金3283元，合计9849元；二、被告重庆市重点 即日起陈某不再受聘。陈某于2006年9月22日向重庆经济技术开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，经仲裁程序后向法院起诉。 对一审法院查明的陈 ...

重庆市重点工程拆迁开发公司于本判决生效之日起五日内支付给原告陈某解除劳动关系经济补偿金6566元，额外经济补偿金3283元，合计9849元；二、被告重庆市重点 即日起陈某不再受聘。陈某于2006年9月22日向重庆经济技术开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，经仲裁程序后向法院起诉。 对一审法院查明的陈 ...

。事实是涂某某在太平洋公司处每天被安排从事体力劳动12小时，生产任务不足时太平洋公司单方无偿解除劳动关系。第三，2003年12月27日，太平洋公司 南海市医疗保健机构计划生育手术证明书、小塘医院检验报告单加以证明。第八，从劳动仲裁到一审，太平洋公司自始至终认为涂某某的2003年12月份的工资应为819 ...

。 原告张某诉称，原告于2005年12月5日与重庆市X区某委员会签订劳动合同，原告到重庆市X区某委员会综合部从事小车驾驶工作，合同期至2006年12月 判决如下： 原告张某与被告重庆市X区某委员会从2005年12月5日起存在劳动关系。 本案受理费10元，减半收取5元，由被告重庆市X区某委员会负担。 如 ...

提交以下证据材料： 1、原告的营业执照复印件一份，证明原告的主体资格； 2、老城区劳动争议仲裁委员会（2010）第X号裁决书一份，证明原、被告的争议已经洛阳市老城区仲裁 年7月15日将被告郭某丙除名，已经与其解除劳动关系，原告久泰公司单方出具的《关于解除郭某丙劳动关系的通告》，未向被告郭某丙送达，被告 ...

劳动关系。 上诉人丁某某质证认为：证据一的两份文件是国办发的文件，都不是证据，与本案无关联性；证据二不是原件，无法质证，且不 ，中保人寿保险有限公司桃江支公司没有经过法定程序与丁某某办理任何解除劳动关系的手续，双方继续保留劳动关系；2003年中保人寿保险有限公司独家发起设立中国人寿保险股份公司后，中保 ...