采取两种办法，一是职工可选择得安置费自谋职业与企业解除劳动合同。二是留下来的职工，按有限责任公司规定职工必须持股上岗；第四条股份设置办法：企业设总股 规定应认定为无效，本院认为，公司法虽然规定有限责任公司的股东不能退股，但本案中上诉人领取其出资款项的行为发生在银强公司成立之前，而此时上诉人尚未成为银强 ...
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采取两种办法，一是职工可选择得安置费自谋职业与企业解除劳动合同。二是留下来的职工，按有限责任公司规定职工必须持股上岗；第四条股份设置办法：企业设总股 规定应认定为无效，本院认为，公司法虽然规定有限责任公司的股东不能退股，但本案中上诉人领取其出资款项的行为发生在银强公司成立之前，而此时上诉人尚未成为银强 ...
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采取两种办法，一是职工可选择得安置费自谋职业与企业解除劳动合同。二是留下来的职工，按有限责任公司规定职工必须持股上岗；第四条股份设置办法：企业设总股 规定应认定为无效，本院认为，公司法虽然规定有限责任公司的股东不能退股，但本案中上诉人领取其出资款项的行为发生在银强公司成立之前，而此时上诉人尚未成为银强 ...
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采取两种办法，一是职工可选择得安置费自谋职业与企业解除劳动合同。二是留下来的职工，按有限责任公司规定职工必须持股上岗；第四条股份设置办法：企业设总股 规定应认定为无效，本院认为，公司法虽然规定有限责任公司的股东不能退股，但本案中上诉人领取其出资款项的行为发生在银强公司成立之前，而此时上诉人尚未成为银强 ...
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的生产和产品的销售。 1996年2月金嘉投资有限责任公司与娃哈哈集团公司、杭州娃哈哈美食城股份有限公司（后更名为浙江娃哈哈实业股份有限公司）共同出资设立了保健食品 也更多样化，因此，有必要对原许可合同中有关被许可公司的定义作相应修正，并更新许可协议附件中再被许可公司的名单。 2005年10月12日，娃 ...
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的结果,但这一主张没有事实根据,也缺乏法律依据。 2、由于一正公司未履行设立新公司的义务,导致申请保健品批号等后续手续无法办理。 根据《合作协议》第一条的 公司”。本院认为，该份证据中申请核准的企业名称为“北京蒙一堂食品有限责任公司”，与合同约定成立的“北京蒙一堂保健品有限公司”名称不符，故该份证据与 ...
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公司(以下简称国风集团公司)、青岛华氏国风医药有限责任公司(以下简称华氏国风公司)买卖合同纠纷一案，本院于2005年6月29日受理后，依法组成合议庭，于 是由原告和被告国风集团公司及案外人青岛国风集团药材有限责任公司共同出资组建的新的企业法人，被告国风集团公司出资6，000，000元，仅占被告华氏国风 ...
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时间。 8、被告XX科技公司和被告XX食品公司的工商档案，拟证明1999年5月，重庆XX味精厂和邹x分别出资30万元设立重庆XX调味食品科技开发有限公司 x元。 三、驳回原告张某对被告重庆XXXX食品有限责任公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
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鑫三黎铅锌矿三号井合作采矿合同书》，被告出资与原告合作开采该矿。根据合同约定，原告的职责主要有：负责出资办理矿山开采各项合法手续证件，以及矿山开采设计与 证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告广西上林县三鑫矿业有限责任公司的诉讼请求。 案件受理费25元（已减半），由原告广西上林县三鑫矿业 ...
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公司）、被告天一证券有限责任公司（以下简称天一证券公司）、被告湖南高科技创业投资有限公司（以下简称湖南高科公司）承揽合同纠纷一案，本院受理后，依法组成 责任缺乏法律依据。一方面，《公司法》并未规定有限责任公司出资人应对公司设立过程中的债务承担连带责任；另一方面，信达公司已足额缴纳出资款，而且天合基金的 ...
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