会议，7月27日未影响田忠良的工作、生活秩序；上诉人不属于《劳动教养试行办法》规定的适用劳教的范围，一审适用法律错误；被上诉人作出的劳动教养决定违反《 程序违法；上诉人的行为应适用《治安管理处罚法》处罚，不应适用《劳动教养试行办法》进行劳教。请求本院撤销一审判决，撤销商洛市劳动教养管理委员会作出的商劳 ...
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范围内知晓和使用的内部工作文件，即包括我公司“升血小板胶囊”在内的1518个试行标准单行颁布件汇编成证据1非法牟利，且没有该局正式颁布文件，属于未经批准 的“国家药品监督管理局编二○○二年”字样，以及该汇编中升血小板胶囊国家药品标准（试行）颁布件落款日期和期限，可推定证据1的最迟公开日应为2002年度 ...
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3月25日，被告湖南智成化工有限公司职工代表大会通过《湖南智成化工有限公司薪酬方案（试行）》（柳化智成[2010]X号）等文件，并向全公司进行了公示。 》（柳化智成[2010]X号）文件。被告按照《湖南智成化工有限公司薪酬方案（试行）》（柳化智成[2010]X号）文件的规定向原告发放了2010年4月的 ...
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3月25日，被告湖南智成化工有限公司职工代表大会通过《湖南智成化工有限公司薪酬方案（试行）》（柳化智成[2010]X号）等文件，并向全公司进行了公示。 》（柳化智成[2010]X号）文件。被告按照《湖南智成化工有限公司薪酬方案（试行）》（柳化智成[2010]X号）文件的规定向原告发放了2010年4月的 ...
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3月25日，被告湖南智成化工有限公司职工代表大会通过《湖南智成化工有限公司薪酬方案（试行）》（柳化智成[2010]X号）等文件，并向全公司进行了公示。 》（柳化智成[2010]X号）文件。被告按照《湖南智成化工有限公司薪酬方案（试行）》（柳化智成[2010]X号）文件的规定向原告发放了2010年4月的 ...
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3月25日，被告湖南智成化工有限公司职工代表大会通过《湖南智成化工有限公司薪酬方案（试行）》（柳化智成[2010]X号）等文件，并向全公司进行了公示。 》（柳化智成[2010]X号）文件。被告按照《湖南智成化工有限公司薪酬方案（试行）》（柳化智成[2010]X号）文件的规定向原告发放了2010年4月的 ...
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3月25日，被告湖南智成化工有限公司职工代表大会通过《湖南智成化工有限公司薪酬方案（试行）》（柳化智成[2010]X号）等文件，并向全公司进行了公示。 》（柳化智成[2010]X号）文件。被告按照《湖南智成化工有限公司薪酬方案（试行）》（柳化智成[2010]X号）文件的规定向原告发放了2010年4月的 ...
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