严重扰乱飞行队伍流动秩序。２００４年国家放开民航飞行队伍流动市场以来，飞行员纷纷采取辞职方式流动，严重扰乱了正常的流动秩序，引起国务院的高度重视。在充分调研并 及其经济补偿金的诉讼请求不予支持并无不当，本院予以维持。 五、关于海航公司应否向王某某支付违约金的问题。由于王某某与海航公司签订的《劳动合同》 ...

通知解除劳动合同的补偿金，没有事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第 是真实可靠的。4、调查笔录与支出证明等证据可相互印证，反映了向某某自动辞职的事实。5、向某某在仲裁阶段与原审诉讼阶段均没有提交证据足以证明其主张 ...

辞职时才提出安排补休并支付加班工资请求。游某系辞职，不是单位要解除劳动关系，不应获得经济补偿金。驾驶员是特殊岗位，公司已经按出车白天3元/次、晚上 意见导致诉讼。 本院二审查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，关于解除劳动合同的问题。游某于2011年2月19日以某公司没有依法为其缴纳失业保险 ...

未签订劳动合同而产生的二倍工资的支付及双方解除劳动关系后产生的经济补偿金的争议问题。何某某第二次申请仲裁的请求不同于第一次申请仲裁的请求，故对长沙市劳动 支付经济补偿金l170．48元的诉讼请求，华信雅洁公司认为因何某某系主动提出辞职，不属于应当向劳动者给予经济补偿的适用范围，故华信雅洁公司不应再向 ...

特快专递的方式向被答辩人送达了《辞职报告》，要求与被答辩人解除劳动关系。被答辩人应向答辩人支付相应的经济补偿金。其次，被答辩人无视法律规定， 。一审对此的处理结果尽管正确，但判决理由不当，本院予以纠正。 一审判定的本案其他问题双方当事人均无异议。 此外，一审法院依据劳动部的行政规章作出判决，属适用法律 ...

支付该劳动者当年1个月的月平均工资的补偿金。本案中，顺陶公司销售部于2004年12月10日发出《关于重申顺陶公司销售部劳动纪律的问题》，要求上、下班必须到门卫处打 某的陈某，顺陶公司支付该提前转厂费用是为了补偿梁某因提前从金舵公司辞职不能领取金舵公司的年终奖金而遭受的损失。而根据原审法院向金舵公司所做 ...

故被上诉人应依法向上诉人支付无故拖欠2001年11月份工资百分之二十五的经济补偿金236.15元(944.63元×25％)。 被上诉人长期拖欠上诉人月薪及社会保险费的事实， 问题的解释》第十五条的规定，被上诉人应向上诉人支付劳动关系解除而产生的经济补偿金。上诉人在被上诉人处的工作时间为九年，其申请辞职 ...

2009年9月1日至29日期间工资的问题。徐某于2009年9月15日提出辞职申请，与利澳物业公司间的劳动合同于2009年10月15日解除，符 17日延长工作时间加班费共计2511元；五、利澳物业公司不予支付徐某拖欠工资经济补偿金627.75元；六、利澳物业公司不予支付徐某2008年3月24日至2008 ...

却判决支持2008年8月12日起的法定节假日加班费，自相矛盾。用人单位不与劳动者签订劳动合同，并且拒绝支付加班工某，这个侵权行为一直持续至2010年7月劳动者被用人 奚某要求华清园公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金的问题，奚某在一审庭审中已经认可系其主动向华清园公司提出辞职，辞职信亦是奚某自己所写， ...

元，京达宾馆没有为常某某办理各项社会保险。2008年5月15日常某某向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决；一、本裁决生效之日起三十日内被诉人为申诉人 问题，常某某于2008年4月15日已辞职，劳动关系已经解除。2、上诉人自动辞职不存在经济补偿金和失业金问题。3、2008年4月15日双方解除劳动 ...