被告于2008年7月14日向劳动争议仲裁委员会申诉，并未超过法律规定的期限。原告辞职后的飞行记录本、健康记录本等相关档案，是由民航管理局暂存保管的 又发函《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见有关问题的通知》，规定航空公司招用在职飞行人员，应积极主动地与飞行员所在航空公司进行协商， ...

陈帅系艾克斯特山东大区销售经理，且将重庆总院2008年3月17日通知作为邮件内容；京渝天河称该电子邮件系在其参加山东烟台东源变压器有限责任公司 原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务”之规定，可见公司法并未禁止董事申请辞职，亦未对董事申请辞职规定形式要件或者设置程序条件，且董事在 ...

等各项社会保险费共计１０５９７３．３６元。四、海航公司为姚某某补缴１９９７年至今的住房公积金共计２９２３２．４８元．五、海航公司向姚某某一次性补发自１９９７年至今 年１０月１８日解除。二、民航总局《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知》第六条规定：＂对辞职的飞行人员，其飞行执照交用人单位所在地的 ...

申请，请求裁决胡某某支付培养补偿费１９８００００元和违约金３１７１８８．４９元并将胡某某的飞行执照交民航中南管理局暂存保管。海南省劳动争议仲裁委员会于２００６年９月 总局民航人发［２００４］１８７号《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知》第六条规定，＂对辞职的飞行人员，其飞行执照交用人单位所在地 ...

年１月２７日解除。二、民航总局《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知》第六条规定，＂对辞职的飞行人员，其飞行执照交用人单位所在地的民航 。三、由于为劳动者办理各项社会保险和为劳动者缴纳住房公积金属于政府相关职能部门强制收缴的范围，不属于人民法院审理劳动争议案件范围，故晨某提出海航公司为其补缴其 ...

第六十四条第一款、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定，判决：驳回向某某的诉讼请求。案件受理费50元，由向某某承担。 上诉人向 于2003年11月3日到华达厂行政科办理有关手续，结算了工资并退还了押金，辞职离开了。在判决理由部分认为向某某于2003年11月3日后未经华达厂批准至今 ...

开始计算。综上所述，请求二审法院撤销原判，改判新美景公司向上诉人支付拖欠工资的经济补偿金1575.8元(6302.9元×25％)，解除劳动合同补偿金（略）.77元( 李某甲是在基于自愿的情况下主动向新美景公司提出辞职的。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定：劳动者按照《劳动法 ...

回国。而且被告超出其经营范围，从事自费出国留学中介服务的业务，是违反法律规定的，原、被告间签订的“留学咨询协议书”是无效的。要求确认原、被告签订的“留学 的通知感到不解，原告要求被告做出解释，被告向原告说明希勒国际大学的通知只是作为申办签证的材料。在被告为原告办妥了所有相关手续后，原告于1999年2 ...

回到单位要求补发工资并补办退休手续，却被告知已被单位除名，原告并未收到被告的除名通知，为此，原告多次找到被告要求解决上述遗留问题，均被以各种理由推托。 认为，原告XXX原系中某物资储运X公司机修厂职工，1986年初，原告向单位申某辞职，中某物资储运X公司予以批准同意。1992年，被告X中某根据上级中某 ...

没有工某人员。 王某提供2008年9月12日银某贸易公司给燕莎金源店发放的促销通知、燕莎金源店联营厂家员工某店审批表、银某贸易公司向燕莎金源店 年6月17日至2008年10月10日间存在劳动关系，银某贸易公司未按照劳动合同法的规定与王某签订劳动合同，应支付2008年2月1日至2008年10月10日未 ...