有关文件精神给予办理有关解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向赵某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1920元。该支付凭证上载明：“按劳部发 通知书和解除劳动关系通知书的诉称不能成立，本院依法不予采信。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 ...

有关文件精神给予办理有关解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向梁某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金2028元。该支付凭证上载明：“按劳部发 通知书和解除劳动关系通知书的诉称不能成立，本院依法不予采信。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 ...

解除劳动关系。请企业按照有关文件精神给予办理有关解除劳动关系的一切手续。”同月，浩瀚公司向尹某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1670.8元。该支付 通知书和解除劳动关系通知书的诉称不能成立，本院依法不予采信。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 ...

的违约影响了项目验收，给我方造成严重的经济损失。天正公司质证意见：这些证据与本案没有关联某，不能证明项目授权书是虚假的。因两被上诉人对该3份证据的 的5%（154000元）作为质保金（质保期：两年），质保期满后10日内无息支付余额。交货时间：乙方收到甲方供货通知并收到预付款之日起45天之内（中地公司 ...

逐步建立“全球母婴产品检测中心”。“百润中国”：大中华区是未来全球经济发展的腹地，多年来，我们一直关注向此地区的发展，2009年起，我们已将中国视为百润集团在 润公司应当予以积极协助配合，以尽量减少理创公司的损失。至于理创公司已支付，但百润公司尚未发货的30,258.6元应如何处理，双方应当多做协商， ...

社会保险中心。三、被告洛阳白马集团有限责任公司于本判决生效后十五日内赔偿原告王某某经济损失9120元。四、驳回原告王某某的其他诉讼请求。本案受理费10元，由 x元。综上，请求二审法院撤销原审判决第三、四项，判令白马集团公司支付上诉人从1991年12月至判决生效日生活费每月400元、医药费每月40元， ...

。同样，类似的情形在判决书其他地方也是这样。在第8页倒数第4行“预除尘效果未能达到《技术协议》约定的标准，致使……不能投入使用”，第11页第1行“预除尘装置 ，增加成本。另外，预除尘后分离出的粉煤灰具有某收利用的经济价值，预除尘率的高低表示对尾气粉煤灰的收集程度。大唐某技公司在上诉状中也称预除尘的主要 ...

工资7200元，按每月工资1200元计算，要求D某支付25％的经济赔偿金，即1800元；2、要求D某依法支付郝某2008年9月至2009年8月期间未 遭拒绝，为此，双方发生争议，郝某申诉至北京市X区劳动争议仲裁委员会，北京市X区劳动争议仲裁委员会2009年12月10日作出了京昌劳仲字[2009]第X号 ...

元，1999年6月17日，虞某某被辞退。虞某某不服平顶山市煤气公司调换工作岗位向劳动部门申请仲裁，申请恢复原工作岗位，补发工资、奖金并赔偿4419.87元， 支付劳动者工资报酬低于当地最低工资标准的要补足低于标准部分的同时，另外支付相当补足部分25％的经济补偿金。本案中虞某某不能举证证明本单位同期、同 ...

进度申报表上既无价格，又无人员工资，连被上诉人都无法计算的工程量，安厦监理公司也敢签字！这样的证据一审法院也敢采信！六月份施工工程不合格，已经被拆除 证明”中的“由于中山大饭店未能按时支付监理费未能续签监理合同”之陈述恰恰证明了中山大饭店在诉讼中关于其与安厦监理公司存在经济纠纷的主张，即安厦监理公司与 ...