故，被上诉人在换证工作中未给原告发放《母婴保健技术（计划生育技术）考核合格证》符合规定。关于上诉人提及在《合格证》中载明“辅助”的要求，因 ，双方当事人围绕被上诉人徐某市卫生局是否应该为上诉人换发包含有计划生育技术的合格证进行辩论。上诉人认为其从事多年计划生育技术工作，应受计划生育相关法律法规规范约束 ...

；2007年1月—2007年4月系统调试、投运；2007年5月—2007年8月功能考核及验收。四、研究开发经费、报酬及其支付或结算方式：合同总额650万元，其中 结果正常。8月24日，被告对各业务模块基础数据、业务规则等准备情况进行了检查。8月27日，系统上线。 7、2009年2月25日、2010年3 ...

协议，证明被告XX物流公司依据协议的约定将原告退回； 二、劳务派遣员工培训考核试卷、劳务派遣岗位培训反馈表，证明原告学习了被告XX物流公司的规章制度，清楚 赌博，被被告XX物流公司的工作人员和负责人发现。11月13日原告作出书面检查，承认“于2009年10月29日上午…在无聊之中三人在一起，一元二元打 ...

宝钢炼铁厂炼焦分厂，先后从事的工种是炉顶工、出炉工，在岗期间原告均根据被告二的安排进行了职业健康检查，2009年12月离岗时，被告二也安排原告进行职业健康 支付中夜班津贴的证据。原告称被告方组织的安全学习是强制性的，列入原告的考核范围，考核不合格将被扣发奖金，被告方予以否认，原告未提供相应证据证实，也 ...

协议，证明被告XX物流公司依据协议的约定将原告退回； 二、劳务派遣员工培训考核试卷、劳务派遣岗位培训反馈表，证明原告学习了被告XX物流公司的规章制度，清楚 赌博，被被告XX物流公司的工作人员和负责人发现。11月13日原告作出书面检查，承认“于2009年10月29日上午…在无聊之中三人在一起，一元二元打 ...

2009年3月31日至2009年6月7日期间的“中山西路店电话暗访”、“中山西路店检查结果”、“城区复查处罚通告”、“城区复查处罚通知”等，以证明被告存在不胜任工作的事实。原告主张在对被告考核不合格后，曾于2009年11月安排其到其他店进行培训，但被拒绝；被告对此予以否认。 上述事实，由 ...

辞退刘××，二是证明上有涂改，况且辞退也没有通知刘××本人。××局办公室主任的检查证明了××局对刘××身份的确认。对工资升级表中将刘××的名字划掉不能说明 ，一直未报到上班，无参加年度考核，自动脱岗已达五年之久。”临办(1992)X号文件规定:水利站“移交工作要求在四月下旬进行所站登记，五月上、中旬分 ...

有限公司于2010年9月20日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南省XX有限公司的委托代理人XX，被告XX及其委托代理人常占峰到庭参加 签订合同。2010年5月6日，被告饮醉酒强行进入工作现场时被我公司检查小组发现后制止未果，随后在对我公司的考某中给予了罚款5000元。 ...

以下简称镇政府)不作为一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告许某及其委托代理人冯某某，被告镇政府委托代理人付志强，马 提供的证据1有异议，认为被告镇政府并未收回辞退决定，而是中国共产党荥阳市X镇纪律检查委员会将辞退决定收回；被告对原告许某提供的证据2有异议，认为该证据 ...