乙方均不得擅自离职＂、＂乙方不得违反国家法律的规定单方面解除本劳动合同＂。第二十九条规定：＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本 固定期限，飞行员不得擅自解除。二、一审判决数额远不足以弥补给我公司造成了巨大经济损失，依法应予改判。根据劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 ...

业务骨干，掌握客户资源、价格体系、产品构成等商业秘密，在2001年3月22日离职时与我所签订了竞业限制协议书。在该协议书中约定：黄某在2年内不得到 ；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工在退休后获得必要的经济生活保障，解除后患之忧，安度晚年。所以，养老 ...

业务骨干，掌握客户资源、价格体系、产品构成等商业秘密，在2001年3月22日离职时与我所签订了竞业限制协议书。在该协议书中约定：黄某在2年内不得到 ；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工在退休后获得必要的经济生活保障，解除后患之忧，安度晚年。所以，养老 ...

自认某公司发放的安置补偿费是以职工与公司签订的解除劳动合同协议书载明的补偿金额为准。 另，庭审中，本院依职权向原被告双方出示了本院(2006)高新民监 、死亡，自动离职、退休的人员)均属于按规定享受安置补偿费的人员。被告支付安置人员安置费时，以双方签订的《解除劳动合同协议书》上载明的经济补偿金数额为 ...

人，其中固定工86人，合同工60人，临时工28人，联营职工18人，退休职工20人；已有141人投资入股，吸收职工个人股股金7.8万元；现有 劳动群众集体所有。根据重庆市委、市政府《关于加快我市中小企业改革的意见》、重庆市经济体制改革委员会《关于城镇集体所有制企业产权制度改革若干问题的紧急通知》及市政府 ...

供销公司将所属的上海久灵自动化仪表厂（含供销公司所属上海市东方电池外壳厂的184名退休职工，39名待业职工和现有的经营场地）发包给刘某某承包经营，承包期三年 双方承包期满后，供销公司就刘某某承包事宜出具的内部离职审计报告，对经刘某某三年承包后的公司经济状况及按承包合同约定的利润统计口径计算的承包利润已 ...

9月7日前往被告处工作，于2011年10月21日，年满60周岁达到法定退休年龄，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条及《中华人民共和国劳动 ，可以认为原、被告间系协商一致解除劳务关系，被告已补偿原告3000元，因此对于原告所主张的6000元经济补偿金之诉请，本院不予支持；对于争议焦点3，原告应对 ...

住（略）。 委托代理人钱某乙，男，X年X月X日出生，汉族，广电总局退休干部，住（略）。 委托代理人马国华，北京市蓝鹏律师事务所律师。 上诉人（原审 辩称：我公司从未与钱某甲解除劳动合同，另外拖欠1月至3月工资经济补偿金的问题和竞业禁止补偿问题钱某甲未提出申诉。关于通讯费、交通费问题，我公司在工资里已经 ...

住（略）。 委托代理人钱某乙，男，X年X月X日出生，汉族，广电总局退休干部，住（略）。 委托代理人马国华，北京市蓝鹏律师事务所律师。 上诉人（原审 辩称：我公司从未与钱某甲解除劳动合同，另外拖欠1月至3月工资经济补偿金的问题和竞业禁止补偿问题钱某甲未提出申诉。关于通讯费、交通费问题，我公司在工资里已经 ...

于2006年9月16日达到法定退休年龄，故自2006年9月17日起原被告间形成特殊劳动关系。且原被告间未就终止合同经济补偿金作出约定，故原告要求被告 年9月之前小城镇社会保险费的诉讼请求，本院亦不予支持。另外，被告同意一次性补偿原告4,500元，本院予以准许。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八 ...