标准。庆大分厂召开会议研究工资调整方案,为了调动职工积极性,决定实行效益工资考核发放,岗位不同固定发450—400元/月,效益考核150元/月,以奖金形式发放 一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的中断,但该通知单的信访字号及落款日期有明显修改的痕迹,故本院不予采信。综上原告 ...
//www.110.com/panli/panli_270901.html-
了解详情
标准。庆大分厂召开会议研究工资调整方案,为了调动职工积极性,决定实行效益工资考核发放,岗位不同固定发450—400元/月,效益考核150元/月,以奖金形式发放 一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的中断,但该通知单的信访字号及落款日期有明显修改的痕迹,故本院不予采信。综上原告 ...
//www.110.com/panli/panli_270897.html-
了解详情
标准。庆大分厂召开会议研究工资调整方案,为了调动职工积极性,决定实行效益工资考核发放,岗位不同固定发450—400元/月,效益考核150元/月,以奖金形式发放 一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的中断,但该通知单的信访字号及落款日期有明显修改的痕迹,故本院不予采信。综上原告 ...
//www.110.com/panli/panli_270869.html-
了解详情
标准。庆大分厂召开会议研究工资调整方案,为了调动职工积极性,决定实行效益工资考核发放,岗位不同固定发450—400元/月,效益考核150元/月,以奖金形式发放 一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的中断,但该通知单的信访字号及落款日期有明显修改的痕迹,故本院不予采信。综上原告 ...
//www.110.com/panli/panli_270863.html-
了解详情
标准。庆大分厂召开会议研究工资调整方案,为了调动职工积极性,决定实行效益工资考核发放,岗位不同固定发450—400元/月,效益考核150元/月,以奖金形式发放 一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的中断,但该通知单的信访字号及落款日期有明显修改的痕迹,故本院不予采信。综上原告 ...
//www.110.com/panli/panli_270860.html-
了解详情
标准。庆大分厂召开会议研究工资调整方案,为了调动职工积极性,决定实行效益工资考核发放,岗位不同固定发450—400元/月,效益考核150元/月,以奖金形式发放 一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的中断,但该通知单的信访字号及落款日期有明显修改的痕迹,故本院不予采信。综上原告 ...
//www.110.com/panli/panli_270856.html-
了解详情
标准。庆大分厂召开会议研究工资调整方案,为了调动职工积极性,决定实行效益工资考核发放,岗位不同固定发450—400元/月,效益考核150元/月,以奖金形式发放 一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的中断,但该通知单的信访字号及落款日期有明显修改的痕迹,故本院不予采信。综上原告 ...
//www.110.com/panli/panli_270850.html-
了解详情
标准。庆大分厂召开会议研究工资调整方案,为了调动职工积极性,决定实行效益工资考核发放,岗位不同固定发450—400元/月,效益考核150元/月,以奖金形式发放 一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的中断,但该通知单的信访字号及落款日期有明显修改的痕迹,故本院不予采信。综上原告 ...
//www.110.com/panli/panli_270839.html-
了解详情
标准。庆大分厂召开会议研究工资调整方案,为了调动职工积极性,决定实行效益工资考核发放,岗位不同固定发450—400元/月,效益考核150元/月,以奖金形式发放 一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的中断,但该通知单的信访字号及落款日期有明显修改的痕迹,故本院不予采信。综上原告 ...
//www.110.com/panli/panli_270832.html-
了解详情
标准。庆大分厂召开会议研究工资调整方案,为了调动职工积极性,决定实行效益工资考核发放,岗位不同固定发450—400元/月,效益考核150元/月,以奖金形式发放 一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的中断,但该通知单的信访字号及落款日期有明显修改的痕迹,故本院不予采信。综上原告 ...
//www.110.com/panli/panli_270822.html-
了解详情