年3月，嘉化公司通知梁某停工。合同期满后，双方未续签劳动合同。同年5月27日，梁某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求嘉化公司为其 不属于上述解释规定的情形。依照国务院于1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障 ...

10月30日作出复议决定，维持云阳县劳动和社会保障局的工伤认定决定。 原审认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条规定“县级以上各级人民政府劳动部门主管本 的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”和重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见》第二条“用人单位在 ...

了本案，现已审理终结。 原审法院经审理查明，1999年9月30日，被告重庆市綦江县农业生产资料总公司（以下简称农资总公司）召开职代会，讨论通过了该公司因 缴暂行条例》等行政法规的强制规定，应当属于无效合同。3、由于前述理由，被上诉人应当退还上诉人代缴的养老保险金。被上诉人则认为：1、对于劳动合同效力的 ...

终字第X号 上诉人(原审原告)重庆粤丰调味品有限公司(以下简称粤丰公司)，住所地重庆市渝北区X镇黄金堡X幢X-2。 法定代表人赵某某，董事长。 委托代理人邓 （实为工资）1800元的诉讼请求，予以支持。根据《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠 ...

》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010年补偿金发放表、工某、重庆市基本养老保险个人账户 第（五）项、第某十七条第某款、第某、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某一条、《工某支付暂行规定》（劳部发[1994]X号） ...

》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010年补偿金发放表、工某、重庆市基本养老保险个人帐户 第（五）项、第某十七条第某款、第某、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某一条、《工某支付暂行规定》（劳部发[1994]X号） ...

。被告的伤被认定工伤，并于2005年10月8日经石柱土家族自治县劳动鉴定委员会和重庆市劳动鉴定委员会鉴定为7级伤残。被告到万县三峡中心医院检查和重庆西南 能力的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定单方解除劳动合同”的强制性规定，只要劳动者患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...

鉴定发票为准。 经审理查明，原告高某某系被告永善县水利建筑有限公司单位职工，双方未订立劳动合同，被告未给原告参加社会保险。2006年3月8日原告在被告承建的彭水到酉阳二级 的意见》第2条，《工伤保险条例》第二十九条第一款、四款、第三十一条、第三十五条、第六十条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条 ...

工程的劳务分包给了张春林，其合同实质系内部承包合同，且已实际履行，原告周某甲系张春林雇请的工人，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。 审判长邱陵 审判员柯小兰 代理审判员徐华林 二00八年一月二十五日 ...

。被告的伤被认定工伤，并于2005年10月8日经石柱土家族自治县劳动鉴定委员会和重庆市劳动鉴定委员会鉴定为7级伤残。被告到万县三峡中心医院检查和重庆西南 能力的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定单方解除劳动合同”的强制性规定，只要劳动者患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...