公司保留诉权。 被告王某丙、王某丁、卢某某辩称，王某丙自2003年任原告公司业务员以来，多年奔波在各个地方，为原告公司开拓了市场，并创造了巨大的经济利益， 王某丙以按销货回款百分比提成的方式提取工资之外，公司又给王某丁每月700元的定额工资。另查明，浏阳点及周边地区的油墨销售回款方式是，平时根据客户的 ...

进入被告处工作，在被告下属的上海市场部担任销售业务员，按照被告的相关规定，原告的基本月工资为人民币1050元，销售提成按业绩另行计算。原告工作期间，被告 被告之间自2004年2月起具有劳动关系。根据我国劳动法规定，提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 ...

分红、市场维持费、中高层领导奖金、外购及代销商品、机构报单提某、商行推荐管理费、业务员津某费、积分推荐奖、董事津某费、软件服务费及股东分红等共1，713，741， 可获取消费返利、各种提某、津某及总监分红，电算部进行计算。永乾商行有商品销售，消费会员是冲着高额返利购买的。其和李某乙、张某戊、黎某、覃桂 ...

其理由是：原某某系被上诉人焦作市筑王某泥有限责任公司的水泥销售业务员，长期负责山西省晋城地区的水泥销售工作。被上诉人焦作市筑王某泥有限责任公司与晋城四方教育 显示单价是172元，原某某和焦作市筑王某泥有限责任公司对中间差价是业务员提成还是运费存在争议，原某某没有证据证明自己垫付了运费。原某某应对本案所 ...

年至2009年被告人郑某甲在给平煤集团天宏焦化公司供货期间，为了能把生意做成，以销售提成的方式先后多次向平煤集团天宏焦化公司物贸公司主抓采购的副经理侯玉龙（另案处理）行贿88万元，先后多次向平煤集团天宏焦化公司供应站业务员魏某某（另案处理）行贿6万余元。 公诉机关提供的证据有证人证言 ...

于2009年9月23日申请仲裁，要求被告支付2009年8月工资1,600元、销售提成10,000元、月季度奖金1,500元、加班工资4,800元。2009年11 原告要求按佣金的25％计算提成，本院予以准许，被告应支付原告提成7,425元。由于原告未提供银行贷款可返利，且该返利可由业务员提成之证据，故 ...

原判认定：被告人张某甲于2005年3月份任河北中远特钢物流有限公司驻郑州办事处直销业务员，被告人张某乙于2006年10月份任河北中远特钢物流有限公司驻郑州办事处直销业务员 中扣除；积极退赃；量刑过重的意见，经查，河北中远特钢物流有限公司案发前欠上诉人张某甲集资款、工资、销售提成等各种款项x元；欠上诉人 ...

原判认定：被告人张某甲于2005年3月份任河北中远特钢物流有限公司驻郑州办事处直销业务员，被告人张某乙于2006年10月份任河北中远特钢物流有限公司驻郑州办事处直销业务员 中扣除；积极退赃；量刑过重的意见，经查，河北中远特钢物流有限公司案发前欠上诉人张某甲集资款、工资、销售提成等各种款项x元；欠上诉人 ...

3月23日向展浩公司出具欠据一张，内容为“本人在展浩建材北京分公司任业务员期间，销售产品一批，价值人民币计（略）元，壹拾陆万元正。本人承担此欠(原文 。该批建材款尚未收回，展浩公司是不给计算提成的。所以一审认定的事实错误的。其次，关于展浩公司销售出去的产品是否存在质量问题，苏某某已提供相关客户证明及 ...

予以核对，其也并无证据证明曾亚辉是原告的业务员，故上述证据不能证明原告的年销售额及被告享有质保金提成的事实，本院对该证据不予认定。 对被告提交的 伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条 ...