的利生公司在解除劳动合同证明上已明确表明将按照有关规定及何某某在本单位的工作时间给予何某某共计1个月工资作为经济补偿金，并且在2004年5月23日委托中国工商 应诉及开庭通知等材料是在2004年5月31日送达给答辩人的，而经过答辩人两中方股东代表的共同努力，答辩人在2004年5月26日(5月23日办理 ...

的收入，并依此计纳营业税和所得税。针对这种情况，申请人多次找被申请人协商有关税务问题，并多次召开合作公司董事会，但均未取得任何结果。 在此过程中， 日内向我分局先缴纳税款800万元。 另外，你公司对处理决定的有关数据有异议，日方代表也曾当面请求给予时间对有关数据进行核实，并准备将有关资料交给我局。经 ...

计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条关于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间可以计算为“在 发给一个月工资的经济补偿企，应为13个月，但因原、被告之间是属于协商解除劳动关系的，依规定最多不能超过12个月，即原告应支付给被告的经济补偿金 ...

实行综和计时制，但奥丽侬公司是没有获准实行综合计时制的。杨某某每月的工作时间超过300多个小时，每天工作时间是上午8：00至12：00，下午1：20至6： 7：00至10：00，奥丽侬公司没有提供杨某某的工作打卡记录，其应支付杨某某的加班工资。至于厂服的问题，奥丽侬公司严格要求员工上班一定要穿厂服， ...

《〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题复函〉的通知》第二条的规定，经组织调动而改变工作单位的，如调动时，原单位未支付经济补偿金，其改变工作单位前在原单位的工作时间可计算为现“在本单位工作时间”；如原单位已支付经济补偿金，其现“在本单位工作”应从调入本单位之日 ...

的利生公司在解除劳动合同证明上已明确表明将按照有关规定及黄某某在本单位的工作时间给予黄某某共计3个月工资作为经济补偿金，并且在2004年5月23日委托中国工商 及开庭通知等材料是在2004年5月31日送达给利生公司的，而经过利生公司两中方股东代表的共同努力，利生公司在2004年5月26日(5月23日 ...

，最多不超过十二个月。工某时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》 第十五条租赁经营(生产)、承包 。依据租赁合同或承包合同，租赁人、承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时，可代表该企业(用人单位)与劳动者订立劳动合同。 《中华人民共和国 ...

去领取工伤认定决定书，然后由李某补签了授权委托书。对于原告与第三人所争执的工作时间问题，虽然原告在行政程序中提供了其说明意见和张智慧、王某某的证明，但其 遂诉至本院要求撤销。 另查明，2010年11月22日，贾富青的亲属（称乙方）与原告王某大厦项目部的代表刘国豪、王某某等人（称甲方）达成死亡处理协某， ...

符合表见代理的条件，因此，其行为属于个人行为。其四，若按照一审法院的逻辑，王某丽所代表的王某林（或者是欧美达公司）也应当是发包方，本案因此就遗漏了 四人答辩称：王某受雇于常某某从事安装工作，在安装时受伤死亡，应当由常某某承担赔偿责任。上诉人出售的产品存在质量问题并把安装业务承包给没有资质的常某某，上诉 ...

资金80万元（其中30万元由开办单位投入，另50万元属借用一年期现金），法定代表人为胡克实。1995年5月，由源汇区民政局决定将公司名称变更为“漯河市 已无实际意义，本院不予支持。根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十六条第四项之规定，判决如下： 驳回原告漯河市汇丰 ...