不计免赔附加保险，且该被保险车辆负事故的主要责任，保险金免赔8%。原告及受害人均系农业家庭户口，赔偿额的计算标准根据河南省高级人民法院《关于2007年河南省城乡居民 x元。以上各项计款x.7元。根据《解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任。”之规定，被告马某戊既为豫11/x ...

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，车主即被告何某应承担赔偿 的数额支付赔偿款。赔偿权利人不知道车主与保险机构签订的合同有约定免赔率的条款，该协议明显损害了受害方的利益。该协议也未征得另一权利人刘某乙 ...

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，车主即被告何某应承担赔偿 的数额支付赔偿款。赔偿权利人不知道车主与保险机构签订的合同有约定免赔率的条款，该协议明显损害了受害方的利益。该协议也未征得另一权利人刘某乙 ...

承担赔偿责任的问题，因王某丙是孙某的雇主，双方系雇佣关系，王某丙对孙某造成的后果，系雇员受害赔偿法律关系，而本案属于道路交通事故人身损害赔偿的 损害，精神损害抚慰金数额定为8万元。4原告请求精神损害抚慰金在交强险中优先赔付，符合最高人民法院(2008)民一他字第X号复函精神，请求应予支持。综上所述，顺 ...

承担赔偿责任的问题，因王某某是孙某的雇主，双方系雇佣关系，王某某对孙某造成的后果，系雇员受害赔偿法律关系，而本案属于道路交通事故人身损害赔偿的法律关系 精神损害，精神损害抚慰金数额定为8万元。4原告请求精神损害抚慰金在交强险中优先赔付，符合最高人民法院（2008）民一他字第X号复函精神，请求应予支持。 ...

与被告河南华宸工程建设有限公司（以下简称“华宸公司”）、王某乙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2010年10月12日立案。受理后依法组成合议庭，分别 原告自愿撤回了对被告合立公司的起诉。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害 ...

大货车的所有权人，应当承担连带责任。雇员因重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。由于被告潘某某在该事故中负全部责任，所以应当与陈某某承担 有限公司广州市越秀支公司作为共同被告参加本案诉讼，并在事故责任确定的情况下，判令该司在责任限额范围内向受害方承担赔偿责任，合法有据，本院予以维持。上诉人中 ...

合同争议解决方式为仲裁。 本院认为，胡某某作为雇主，对雇员杨某因过错造成的损害后果应当承担赔偿责任；作为雇员，杨某在本案中存在重大过错，应当与雇主胡 对被保险人理赔。然而，当事故一旦发生，该保险内容就从待定转变成明确的受害第三者及具体的损失数额，被保险人依法应按所负责任予以赔偿，保险人亦应按保险合同的 ...

，住（略）。 原告孙某诉被告马某、李某、刘某、陆某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2011年8月18日立案受理。依法由审判员崔东鹏适用简易 ×7）元。另外，原告提交复印费用的相关票据24.5元，被告陆某对复印费票据不予认可。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中， ...

事故的主要责任。王某乙与刘某峰系雇佣关系，雇主王某乙应承担雇员刘某峰在本次交通事故中致人损害的民事赔偿责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第 被告王某乙承担2140元，被告刘某承担4976元。 宣判后，上诉人上诉提出“1、本案受害人丁某系农村X镇居民标准支付死亡赔偿金；2、原审判决所认定的交通、 ...