31日二十四时止的机动车交通事故责任强制险和商业第三者责任险。原告的伤情经法医鉴定为十级伤残。现要求三被告赔偿原告医疗费x元、误工费x元、护理费x.4元 损害赔偿解释》）第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”。因被告杨某某系被告临澧地税局聘请的司机,故被告杨某某在从事雇佣 ...

日至2009年4月19日止，医疗费用赔偿限额是x元，财产损失赔偿限额为2000元，伤残死亡赔偿限额是x元，商业险（第三者责任险）限额50万元。 根据原、被告双方 的全部责任，孔某某无责任。张金国系郝某某雇佣的司机，其在驾车过程中发生交通事故致人受伤，依法应由雇主郝某某承担民事赔偿责任。因豫x号大货车在 ...

民事责任。被告王某丙系被告韩某雇佣的司机，王某丙所承担的赔偿责任依法应由雇主韩某负担，因韩某在第三人永安财产保险股份有限公司商丘中心支公司 元、交通费300元、被扶养人生活费1016.54元、伤残赔偿金x.12元、精神抚慰金5000元）。超过交强险责任险额的部分1373.30元（x.18元-x.88元 ...

、道路交通事故认定书，拟证明这次事故的责任问题； 2、法医鉴定书，拟证明原告的伤残等级、误某时某、后期治疗费用等情况； 3、井某、井某派出所、 元、交通费200元、精神损害抚慰金5000元），下余x.57元由中国平安财产保险股份有限公司衡阳中心支公司在第三某责任险限额内赔偿x.89元（x.57元×70 ...

其中交强险的责任限额为x元（死亡伤残赔偿限额x元，医疗费用赔偿限额x元，财产损失赔偿限额2000元），第某者责任险的责任限额为x元。本次交通事故的另 适用法律若干问题的解释》第某条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任……”。被告胡某受雇于被告李某，被告胡某在从事雇佣活动中致原告 ...

支公司投保有交强险和第三者责任险。综上，被告聂某某雇佣的司机候怀得在从事雇佣活动中造成他人伤残，被告聂某某作为雇主应承担赔偿责任。被告中国人民财产 营养费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金共计x.35元。 被告聂某某辨称，该肇事车辆在被告中国人民财产保险股份 ...

是否赔偿被抚养人生活费问题，以保险公司质证意见为准。7、对精神损害抚慰金赔偿问题，答辩人认为本起交通事故确实给诸原告造成极大的精神损害，依法应当予以 责任限额及被告诉讼主体资格等其他信息。11、闽x机动车保险单1份，证明第三者责任险保额为100万元及其他信息。 经庭审质证，被告海通物流对原告提供的11 ...

辩称，豫x号轿车在本公司投保的是车上人员责任险，保险公司承担的限额为x元，赔偿比例为70%，保险公司不承担精神损害抚慰金、诉讼费和鉴定费。 反诉原告赵某某诉称， 等内容。苏某某、苏某娜、李某甲以车主赵某某，事故责任人王某丙，雇主原百事特（濮阳）化工公司，事故责任人杜某庚、重型半挂牵引车的挂靠单位南乐三 ...

运达公司雇请的驾驶员，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担损害赔偿责任，故范某某因此次交通事故所造成的损害后果，由鑫运达公司承担 损害抚慰金，该费用不应在第三者责任险中赔偿。同时，范某某为十级伤残，精神损害抚慰金确定2000元过高。 范某某答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

，其驾驶车辆外出是为了试车，同时顾客周某要去取款，故应当由雇主章某某承担赔偿责任。 被告谢某某辩称：其车辆在修理期间，由修理部的员工驾驶外出 伤残赔偿范围，被告某财保江苏分公司应当在强制责任险死亡伤残赔偿限额110,000元的范围内予以赔偿；本案原告实际发生的救护车费140元，属于交强险中医疗费用赔偿 ...