达公司对车辆收取了管理费用。 被告万事达公司辩称，本案肇事车辆实际所有人及雇主均为被告彭某某，因此应由被告彭某某承担赔偿责任。被告万事达公司无权 赔付金额为医疗费x元，财产损害赔偿金额2000元。共计x元。 商业第三者责任险限额内的赔付金额：按照中国平安财产保险股份有限公司《机动车辆保险条款》第十一条 ...
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，车主即被告何某应承担 但该协议并未实际履行。对车辆投保的第三者责任险的数额作为被上诉人刘某甲是不知情的，而上诉人何某是明知保险公司应赔付的数额，在协议签订后，赔偿权利人 ...
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，车主即被告何某应承担 但该协议并未实际履行。对车辆投保的第三者责任险的数额作为被上诉人刘某甲是不知情的，而上诉人何某是明知保险公司应赔付的数额，在协议签订后，赔偿权利人 ...
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的道路交通事故责任认定书，并结合案件实际情况，判令李天增的雇主即本案原审被告陈某承担40%的赔偿责任并无不当。故上诉人人保邯郸分公司上诉称原审判决责任划分 依据《中华人民共和国保险法》第某十五条第某款的规定判令上诉人在第某责任险的范围内向五被上诉人进行赔付并无不当。故上诉人人保邯郸分公司上诉称第某者 ...
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，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇员承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。本案涉案车某系龙骧 第三者赔偿保险金。故原审依据上述法律规定，依法判决天安保险公司将商业第三者责任险的保险金直接赔付给杨某乙正确，本院依法予以维持。原审判决认定杨某乙在本次交通 ...
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从事授权驾驶车辆的雇佣活动，因其在交通事故中存在重大过失，应与其雇主被告黄某丙承担连带赔偿责任。桂x号重型半挂牵引车、桂x（挂）重型普通半挂车挂靠于超大货运 投保的交强险和商业三者险及车上人员责任险的赔偿限额，故先由平安财险广西分公司在交强险赔偿限额x元范围内赔付后，余下部分的赔偿数额x元（x元－x元 ...
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，应由雇主承担赔偿责任，但因该损害是由被告刘某某的重大过失所致的，故被告刘某某应与雇主即被告郑某某承担连带赔偿责任。被告阿拉善盟物流汽车运输有限责任公司 人寿财产保险股份有限公司莆田市中心支公司应在交强险项下的赔偿限额和约定的第三者责任险及不计免赔险项下的赔付范围内予以赔偿，因肇事车辆投保两份交强险， ...
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生效的判决所认定，原告陈某甲在其雇员林国平遭受人身损害后，已经承担了雇主赔偿责任，根据上述法律规定，有权向侵权人即本案被告李某乙、郑某某和 《保险法》第50条、最高人民法院(2006)民一他字第X号函复之规定，本案第三者责任险的性质为商业保险，第三人中国人民财产保险股份有限公司沈丘支公司应在其与被告李 ...
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挂靠经营合某关系，两车均在被告阳光财保商丘公司投保交强险和第三者责任险，且两车的第三者责任险的保险限额均为500000元，均不计免赔。对于四原告的损失应由 ，均不计免赔。审理中，四原告请求精神损害抚慰金在交强险责任限额内优先赔付。 本院认为，公民某生某健康权受法律保护，侵害公民某体造成死亡的，应当赔偿 ...
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和第三者责任险保单各一份，以证明鄂x号轿车在被告保险公司购有交强险和第三者责任险的事实。 4、医院治疗出院小结、住院治疗费单据，以证明原告治疗经过及住院用医药费 被告何某表示何某鹏系其雇用驾驶人员，发生事故时某在履行职责，其责任应由雇主何某承担，何某鹏在该事故中可不负民事赔偿责任，而原告认为被告何某、 ...
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