。四，原判决计算护理费、住院伙食补助费、营养费等有误。上诉人在本次事故受伤后，一审法院计算的各项费用时间短标准低，要求法院按照相关规定重新计算等。 张××之间签订的施工协议，并非承揽合同，而属于工程分包合同。冯某作为张××的雇工，受到损害以后应由雇主张××以及违法分包给张××的益新公司承担连带赔偿责任 ...

功能锻炼，建议休息2个月”。经鉴定，原告的损伤后果构成十级伤残。原告受伤后多次找被告协商赔偿事宜。 原审法院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 社会组织提出保护相应民事权利的请求，诉讼时效从提出请求之日起中断”，本案中，雇工王某乙作为赔偿权利请求人，分别于2007年、2008年、2009年向所在的 ...

花去医疗费8543.68元；护某x元，即：（住院205天减去吴某乙雇工护某20天）×120元/天；住院伙食补助费15元/天×205天＝3075元； 支公司认为，原告的主张无票据佐证，考虑确需核定300元。 本院经审查认定：原告受伤后经住院治疗，必然发生一定的交通费用，虽没有提供交通费票据，可以根据已知 ...

鉴定所鉴定为九级伤残，共花鉴定费750元，交通费97元。另查明，张某甲受伤后，被告魏某给付张某甲2000元，蒋某给付张某甲4000元。原告张某 、伤残赔偿金、鉴定费、鉴定交通费，共计x元。 本院认为，雇佣法律关系是指雇佣人与雇工约定，雇工利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指示、监督下，以自身的技能为雇佣 ...

； 3、河南新华建国饭店有限责任公司人力资源部出具的证明一份，证明原告因交通事故受伤住院治疗导致的误工费损失； 4、郑州真爱家政服务有限公司企业法人营业执照、劳动协议及护理费发票一组，证明原告因该事故受伤后，雇佣雇工支付护理费损失； 5、交通费票据一组，证明原告住院治疗85天，支付交通费 ...

中取水，不慎被仍在上升的提升机夹住，以致原告杨某甲被挤压致伤，原告受伤后遂被送至渑池县人民医院住院治疗至2009年2月13日，花费医疗费9874元。住院期间 某甲受被告博鸿陶粒隔墙板公司雇佣在该公司承揽的建筑工地工作中，不慎被该公司雇工杨某乙所操作的提升机挤伤，被告博鸿陶粒隔墙板公司做为雇主，应对原告 ...

向某乙的雇主。向某甲是李某某的雇员，与向某乙同是李某某的雇工。向某乙受伤的直接原因是在务工中预制板断裂而造成，与向某甲无关，不应承担连带赔偿 问题的解释》第十一条规定，向某甲与李某某应相互承担连带赔偿责任。向某乙受伤后的赔偿范围及标准，应按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...

时用的绳由石某丙提供，在拉灰过程中绳断裂，石某甲从墙上摔下受伤，其受伤后在河南省人民医院和河南宏力医院住院治疗，支付医疗费等各项损失共计x.22元，（ 甲之父石某，X年X月X日出生，其母罗凤连，X年X月X日出生。 本院认为，雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应该承担赔偿责任，但雇工在从事雇佣活动中 ...

水泥垛忽然歪倒，将原告砸压到水泥袋的下面，导致原告右小腿骨折，原告受伤后，被告将原告送到西华县中医院抢救，当时交付了200元押金。第二天，被告 雇主受权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动”可知，雇佣法律关系为雇主与雇工约定，雇工利用雇主提供的条件，在雇主的指示、监督下以自身技能为雇主提供劳务 ...

的浇筑施工是由上诉人及上诉人的工人在做，也就是周某某、张某壬及其雇工并没有参与房屋的建设施工。根据《合同法》第二百五十一条的规定，上诉人与 的约定，可以确认上诉人黄某乙与被上诉人周某某之间系分转包关系。被上诉人张某丙受伤后为维护自己的权益向相关鉴定部门申请鉴定符合法律的规定，一审法院据此鉴定结论并根据 ...