仲裁前置程序。 13、原告的就餐磁卡，证明原告就餐的情况。 被告XX电子（上海）有限公司辩称，原告原系被告处职工。原告的工资标准由原基本工资每月4110元 综上，不同意原告的诉讼请求。 被告XX电子（上海）有限公司提交如下证据材料： 1、原、被告签订的《劳动合同》及延续合同意向表，证明双方之间存在合法 ...

某2009年8月15日至2010年5月11日期间未签订劳动合同双倍工资差额人民币x元； 二、原告上海某市场营销策划有限公司应于本判决书生效之日十日内为 履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元，由原告上海某市场营销策划有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起的十五 ...

本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵某及其委托代理人，被告上海某食品有限公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告赵某诉称， 应于本判决书生效之日起七日内支付原告赵某解除劳动合同的经济补偿金人民币7245元； 二、被告上海某食品有限公司应于本判决书生效之日起七日内支付原告 ...

，上海唐毅律师事务所律师。 原告毛某某诉被告某某汽车零部件（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月29日受理后，依法由代理审判员姚彩虹独 元；2、支付一个月平均工资的代通金7,400元。 被告某某汽车零部件（上海）有限公司辩称，2009年10月19日原告根据公司安排出车至宁波，当天傍晚即 ...

作出终审判决，认定原告属于工伤。2009年6月5日，原告向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告按每月1795元的标准支付原告2009 100%的赔偿金，共计x.64元；2、被告支付原告违法解除劳动合同的经济赔偿金x元。 被告上海某运输有限公司辩称：原告系被告公司员工，双方签订过多份 ...

原告上海某市场营销策划有限公司 被告金某 原告上海某市场营销策划有限公司与被告金某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月31日受理后，依法由审判员张友明 履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元，由原告上海某市场营销策划有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起的十 ...

原告不服，遂向本院提起诉讼，请求法院判决如其诉请。 审理中，双方均表示双方劳动关系解除日系2010年5月24日，并表示如果法院判决原告支付被告2010年4 某2010年4月5日至5月24日期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币6982.75元； 二、原告上海某网络科技发展有限公司应于本判决书生效之日起 ...

陈某 委托代理人沈某 委托代理人王某 被告杜某 委托代理人李某 原告上海某有限公司诉被告杜某劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月8日立案受理后，被告 ，双方当事人一致同意本案继续适用简易程序延长一个月审理。本案现已审理终结。 原告上海某有限公司诉称：2009年6月下旬，原告公司因扩建厂房，为加强门卫 ...

法定代表人黄某乙，董事长。 委托代理人许某，上海保诚律师事务所律师。 原告窦某诉被告上海某日用品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月16日 附属华山医院门诊治疗，没有住院。 2010年1月28日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付医药费6,444.86元；2、 ...

1日，原告进入百脑通数码科技（上海）有限公司（以下简称百脑通公司）担任驾驶员工作，双方曾签订为期一年的劳动合同。合同期满后，原告应百脑通公司要求 其自述外未向本院提供其他证据予以佐证，本院不予采纳。故原告要求被告恢复双方的劳动关系至2009年12月31日止，并以上海市最低工资标准支付原告2009年3月 ...