快递送达通知一份，在该通知中记载“……自我们进入公司工作以来，每天工作时间长达9小时以上，每周至少工作6天，可是公司不顾职工要求，既不给调休，也不 为由，决定不予受理，原告不服决定，遂于法定期限内诉至本院。 另查明：XX公司上海分公司非独立法人，于2008年9月17日经工商行政管理部门核准注销登记。该 ...

75天×12天×200％－8,212.41元）。 万某主张其在某公司工作期间存在受某公司安排、在正常工作时间以外提供额外劳动的加班行为，应对此提供证据证明， 万某未对其余申诉请求提起诉讼，视为服从，因仲裁裁决不支持万某的内容无执行性，故本院不在判决主文中表述。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

人事资料卡上填写的2000年10月至2003年5月期间的相关工作经历不属实，该公司在上述期间无该员工。 经过一、二审法院审理，法院的作出由 ,200元；对于某某其余请求不予支持的终审判决。 2009年11月16日，某公司向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求于某某返还工资及津贴36,120元。 ...

仲裁委员会鹤劳仲案字[2009]X号仲裁裁决书适用法律错误，被告张某某申诉请求不属于劳动争议仲裁委员会受理范围；社会保险费的缴纳应适用《社会保险费征缴暂行条例》 ：被告张某某自2007年12月5日至2009年4月2日在原告鹤壁市保安服务公司工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，根据《劳动法 ...

4日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明，原告金某某于1980年到郑州市交通运输公司工作。后被告让原告在家待岗，郑州市交通运输公司 根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不 ...

终结。 原审法院经审理查明,第三人邱某某于2008年5月15日进入原告三鑫公司工作,同年6月25日原告与第三人签订员工岗位(职责)责任书。原告向第三人发放 任何书面劳动合同或者其他证据证明与上诉人存在劳动关系，也没有提供任何书面证据证明是在劳动时受到的伤害，仅是三个不知道真假的所谓证人写的几个不知道 ...

有限责任公司（简称郑交集团）。 法定代表人张某某，该公司董事长。 委托代理人罗某某，男，该公司工作人员。 被告龚某，男。 被告龚某，男。 上列当事人因交通 x元外，现要求被告赔偿各项费用x元。 被告永安公司辩称：在交强险范围内承担赔偿责任，诉讼费、鉴定费公司不承担。 被告郑交集团辩称：没有啥答辩。原告 ...

X镇。 法定代表人陈某，董事长。 委托代理人俞某，该公司工作人员。 委托代理人顾某，该公司工作人员。 被告中国乙财产保险股份有限公司上海分公司，住所地上海市 5,568元。残疾赔偿金应提供居住证、当地派出所出具的来沪人员居住登记表，并在上海居住1年以上，及房东户籍证明，否则按农村标准赔付。对精神损失费 ...

。 原审法院查明，原告王某某于1985年10月至2008年2月28日在被告红岭煤业公司工作。1985年10月至2004年12月31日，双方签订有7份农民 原、被告签订的劳动合同于2008年2月28日期满，被告与原告终止劳动合同，不违反法律的规定，但应向原告支付经济补偿。《劳动合同法》自2008年1月1 ...

，联通公司截止现在没有与郭X解除劳动关系，另外在公司工作期间，郭X从未休息过，星期天、节假日用人单位也未安排补休，也未按《劳动法》规定发放加班工资 退还申诉人缴纳的押金500元。 6、被诉人自2008年3月起为申诉人安排工作岗位，逾期不安排则按月550元的标准发放工资，直到安排上岗为止。 本院认为：郭 ...